Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A-Transaktionen und erstelle wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen im Bereich M&A-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Einzigartige Karrierechancen, inklusive Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnlichem; erste Erfahrungen in M&A.
- Andere Informationen: Wachse in einem inklusiven Umfeld mit einer starken Teamkultur.
At EY, you\’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we\’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. The opportunity EY\’s Transactions Corporate Finance (TCF) department is a unique nexus between the corporate finance and the M&A transactions landscape, with a focus on Transaction Diligence, Valuation, Modeling & Economics and mid-size M&A Advisory. By joining us, you will be stepping into an environment marked by ambition, drive to perform, resilience and our all comprising purpose of building a better working world. Our team is made up of dynamic and diverse individuals who thrive on collaboration, innovation, and entrepreneurial spirit, fueled by a categoric YES, can do\“ mentality! As a member of one of the leading mid-market M&A teams in Switzerland, Europe, and globally, you will have the opportunity to work on high-profile sell- and buy-side M&A transactions with corporate clients, entrepreneurs, and financial sponsors. During this exceptional opportunity, you will gain hands on experience on various projects with a steep learning curve. Your key responsibilities: Preparation of transaction documents such as information memorandum, teaser, management presentation; Company valuations using market and comparable transaction multiples and the DCF method; Assist in the execution of M&A transactions from pitch to close; In-depth industry and company analyses; Preparation of potential buyer and target lists; Support in the due diligence process; Sharpen your technical skills in areas such as accounting, business valuations and financial modeling; Support on multiple projects simultaneously, ensuring that tight deadlines are met. Skills and attributes for success: Completed Bachelor\’s degree or advanced stage of Master\’s degree with excellent academic track record in business administration, finance, economics, etc.; First experience in relevant fields, ideally in M&A (M&A boutique, investment banking, Big Four) or in private equity, investment management, transaction diligence, etc.; Excellent written and verbal communication skills in English and German. Additional fluency in French advantageous; Proficiency in Office applications (Excel, PowerPoint, etc.); Exceptional analytical abilities and strong organizational skills; Strong decision-making skills with the ability to work independently in a fast-paced environment; Collaborative team player with a proactive mindset.
Intern - EY-Parthenon - M&A Lead Advisory (graduate) Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern - EY-Parthenon - M&A Lead Advisory (graduate)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen, nimm an Networking-Events teil und sprich mit Alumni deiner Hochschule. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY-Parthenon im M&A Lead Advisory anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern - EY-Parthenon - M&A Lead Advisory (graduate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach deiner einzigartigen Stimme und Perspektive, also lass sie durchscheinen! Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du gemacht hast, und wie sie dich auf die Rolle bei EY-Parthenon vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von EY vertraut. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Werte in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle technische Fähigkeiten in Bereichen wie Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in Excel und anderen relevanten Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Analyse oder ein Projekt nennen, das du durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!