Manager Business Consulting - Finance (Financial Services) (w/m/d)
Manager Business Consulting - Finance (Financial Services) (w/m/d)

Manager Business Consulting - Finance (Financial Services) (w/m/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen zur Optimierung ihrer CFO-Funktion und Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

  • Beratung nationaler und internationaler Banken und/oder Versicherungsgesellschaften bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion
  • Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance
  • Begleitung unserer Kund:innen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Organisationen, Prozessen und IT-Systemen, z.B. Finance Transformation
  • Unterstützung bei der Analyse, Design und Umsetzung von Methoden und Prozessen im Controlling, Meldewesen und Accounting (z.B. Forecasting, Planung, Reporting, Kostenrechnung, etc.)
  • Übernahme der Verantwortung für den Projektfortschritt, enger Kontakt zu den internen und externen projektrelevanten Stakeholdern und fachliche Führung von Teammitglieder:innen

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus CFO-relevanter Themen (u.a. Banksteuerung, Reporting, Controlling, Regulatorik und Digitalisierung) mit vielseitiger Projekterfahrung im Finance-Beratungsumfeld mit Verantwortung als (Teil-) Projektleitung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
  • Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Manager Business Consulting - Finance (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördern wir deine individuelle Karriereentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und inspirierende Kolleg:innen. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit innovativen Technologien und bieten dir die Chance, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken, während du gleichzeitig von einer steilen Lernkurve profitierst.
EY

Kontaktperson:

EY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Business Consulting - Finance (Financial Services) (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Neugier und deinen Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Consulting - Finance (Financial Services) (w/m/d)

Beratungskompetenz
Prozessoptimierung
Finanzanalyse
CFO-relevante Themen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Agilität
Neugierde
Flexibles Denken
Stakeholder-Management
IT-Systemkenntnisse
Controlling
Reporting
Regulatorik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Finanzbereich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Banken und Versicherungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der CFO-Beratung und im Controlling demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit bei EY großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu schätzen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Finance Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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