Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und unterstütze internationale Kunden bei der Risikobewertung.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Status quo herausfordert und Innovation vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Audit und Kenntnisse in Cloud Computing und Cyber Security.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung wird individuell unterstützt, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. In unserer Technology Risk in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, München, Nürnberg, Mannheim, Freiburg oder Stuttgart arbeitest du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Begleitung unserer internationalen Kund:innen bei IT-Audits, SOX, ICFR oder SSAE-Prüfungen
- Etablierung interner Kontrollen sowie IT-General Controls in den Bereichen Manage Changes, Manage Access, Manage IT-Operations und Geschäftsprozesse (u. a. Purchase to Payable)
- Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des IT-Risikomanagements
- Leitung und Koordination von Projekten sowie Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektdurchführung mit Fokus IT-Audit/ -Prüfung und automatisierte Geschäftskontrollen (u.a. SAP, Oracle, Navision)
- Kenntnisse in z. B. in Cloud Computing, Cyber Security, SDLC, COBIT, COSO 2013, ITIL sind von Vorteil
- Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Audit-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Risikomanagement und Audits konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Audit. Halte dich über Themen wie Cloud Computing, Cyber Security und ITIL auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Audits und Risikomanagement übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten! In der Rolle als Manager IT-Audit ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, ein Team zu motivieren und zu leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im IT-Audit und Risikomanagement hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Bereichen wie Cloud Computing, Cyber Security und ITIL klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich IT-Audit und Technology Risk angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Cloud Computing, Cyber Security und ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird erwartet, dass du Projekte leitest und dein Team motivierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
