Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d)
Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen und verbessere agile Methoden.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einer steilen Lernkurve.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d) – EY

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Wir schaffen nachhaltigen Wert und Wachstum – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die Gesellschaft. EY bietet ein globales Netzwerk von rund 400.000 Mitarbeitenden mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Standorte: Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Mannheim, München oder Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kunden IT Projekten im Healthcare Sektor
  • Steuerung von Projektteams und Etablierung sowie kontinuierliche Verbesserung von agilen Projektmanagement-Methoden
  • Prüfung und Bewertung von Anforderungen im Hinblick auf IT-Strategie, Architektur und Compliance-Richtlinien
  • Controlling des Projektbudgets und Verwaltung von Ressourcen
  • Management der Stakeholder als Hauptansprechpartner:in von EY sowie Identifikation von Geschäftspotenzialen und Folgeaufträgen bei Kund:innen

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in im Gesundheitswesen (Krankenhäuser oder Krankenkassen) im deutschsprachigen Raum
  • Mehrjährige Erfahrung im klassischen und agilen IT-Projektmanagement, idealerweise zertifizierter Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und der damit verbundenen Gesetzgebung sowie der Anwendungen und Architektur der Telematikinfrastruktur

Dein Mindset:

  • Agil: Flexible Denkweise ist genauso wichtig wie Wissen und Fähigkeiten
  • Neugierig: Ambitioniert und engagiert; Chancen statt Herausforderungen sehen
  • Teamorientiert: Vielfältige Perspektiven schätzen und im Team arbeiten, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen

Deine Benefits:

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, dich weiterzuentwickeln.
  • Eine steile Lernkurve ist garantiert.

Bewirb dich noch heute! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf Kununu und Glassdoor. Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Bei Fragen steht dir unser Recruitment Center gerne zur Verfügung.

Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d) Arbeitgeber: EY

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten wie Köln, Berlin und München profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Bei EY wird Vielfalt gelebt und jeder Mitarbeiter hat die Chance, in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld zu wachsen und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
EY

Kontaktperson:

EY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und IT vertiefen – das zeigt Engagement und Initiative!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Scrum
IT-Strategie
Architektur der Telematikinfrastruktur
Compliance-Richtlinien
Stakeholder-Management
Budgetcontrolling
Ressourcenverwaltung
Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
Teamarbeit
Flexibilität
Neugierde
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von EY genau an. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, zu wissen, wofür das Unternehmen steht, um deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten im Gesundheitswesen, die zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Zeig dein Interesse am Gesundheitswesen: Da die Stelle im Healthcare Sektor ist, solltest du dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen einfließen lassen. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gesetze kennst, die für die IT-Projekte in diesem Sektor relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg als Projektmanager.

Stakeholder-Management betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Geschäftspotenziale zu identifizieren und Folgeaufträge zu sichern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Düsseldorf
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