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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in interdisziplinären Teams zu spannenden rechtlichen Fragestellungen im Energierecht.
- Arbeitgeber: EY Law, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Erfahrungen in der Rechtsberatung.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft.
Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Arbeiten in interdisziplinren Teams mit Consulting-Expert:innen an komplexen rechtlichen Fragestellungen und interessanten Mandat:innen
- Beratung und Prozessfhrung zu den unterschiedlichsten Themen im Energierecht und zu Energiewendeprojekten
- Begleitung der Mandant:innen bei komplexen Kooperationen, Reorganisationen und Vergabeverfahren
- Mitarbeit bei Projekten zur Modernisierung und Sicherung der Energieerzeugung
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mit vollbefriedigenden Examina (wnschenswert: Promotion und/oder Master of Laws)
- Erste praktische Erfahrungen in der Rechtsberatung sowie Vorkenntnisse im Vertrags-, Regulierungs-, Kartell- oder Vergaberecht
- Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die Chancen betrachten, nicht Herausforderungen, und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
- Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und offtheJob helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen. Wenn du Fragen hast, steht unser Recruitment Center unter +49619699610005 fr dich bereit.
Rechtsanwalt Energierecht - EY Law (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Energierecht - EY Law (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Energierecht in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Energierecht am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für EY bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Engagement! Wenn du eine interessante Stelle bei EY findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Neugier und Teamorientierung in Gesprächen. EY sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen und gemeinsam an Lösungen arbeiten wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Energierecht - EY Law (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für das Energierecht interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energierecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, Regulierungen und aktuelle Projekte, die EY Law betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrags-, Regulierungs- oder Vergaberecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da EY Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine teamorientierte Denkweise zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei EY. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.