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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Unternehmen bei der Transformation unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 84000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst in technischen SAP Projekten die Projekt- oder Teilprojektleitung.
- Du planst, leitest und steuerst nationale und internationale SAP Projekte und Programme bspw. bei S/4HANA und Cloud Transformationen oder Umsetzung von SAP Lösungen bei unseren Kund:innen.
- Du kennst dich in SAP Technologien aus und führst Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit Kund:innen, Teilprojektleitern und Projektmitarbeitern zu technischen Problemstellungen.
- Du übernimmst Führungsverantwortung und leitest und entwickelst ein oder mehrere Teams.
- Du unterstützt beim Ausbau und leitest interne Communities, für die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten.
Dein Skillset
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits Projekte oder Teilprojekte geleitet oder möchtest dich zum (Teil-)Projektleiter entwickeln.
- Du bringst ein hohes technisches Verständnis mit, ergänzt durch SAP Technologiewissen und -erfahrung, sowie eine analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
- Du hast ein Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter .
#J-18808-Ljbffr
SAP Technical Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Project Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere S/4HANA und Cloud-Transformationen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Projekte bei EY beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Diskussionen vor, indem du häufige Herausforderungen und Lösungen in SAP-Projekten recherchierst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch deine Sichtbarkeit erhöhen und dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die für deine Bewerbung nützlich sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Technical Project Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Projektmanagement-Erfahrungen und dein technisches Verständnis von SAP-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und Transformationen im SAP-Bereich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch auf C1-Niveau klar und professionell kommuniziert wird. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Technologien
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Technologien hat, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den relevanten Technologien wie S/4HANA und Cloud-Transformationen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein technisches Verständnis.
✨Bereite Beispiele für Projektleitung vor
Da du in der Rolle als Projektleiter fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in verschiedenen Szenarien zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.