Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Audits und entwickle analytische Lösungen für Assurance-Teams.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Technologie schätzt, um Karrieren zu fördern.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Schulungen, Mentoring und die Möglichkeit, an internen Transformationsprojekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der WirtschaftsprĂĽfung und arbeite mit internationalen Unternehmen zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Bereichen und 4-5 Jahre Erfahrung in der WirtschaftsprĂĽfung.
- Andere Informationen: Engagement fĂĽr berufliche Zertifizierungen und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Be among the first 25 applicants. At EY, you\’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we\’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
The opportunity
Our Assurance Service Line\’s purpose is to inspire confidence and trust. We do so by protecting and serving the public interest, promoting transparency, and supporting investor confidence and economic growth. The EY audit team is focused on quality and is bound by a service approach that is connected, responsive, and insightful. The DID (Data & Intelligence Delivery) Team within the Assurance practice supports all assurance sub-service lines across Switzerland. This support ranges from integrating technology into all services to developing new services and, generally, driving the digital assurance of the future.
- You will work in the sweet spot between business and technology, driving the transformation of auditing and accounting-related services.
- You will work with a variety of national and international companies and help us develop our dynamic practice through the development of trusted client relationships and high-performing teams.
- You will have the opportunity to work on internal transformation projects.
- You will benefit from intensive on-the-job training combined with supervision and counseling to support your professional development.
Your Key Responsibilities
- Lead digital audits and other assurance services for your clients.
- Manage the creation and delivery of key analytical solutions for Assurance teams.
- Support and coach other teams to leverage technology.
- Apply problem-solving skills to address unexpected technical or operational challenges, including communication with Assurance teams and clients across Switzerland.
Skills and Attributes for Success
- A bachelor/master\’s degree in Accounting, Audit & Management Control, Corporate Finance, Business Administration or Economics
- 4-5 years of experience in auditing/accounting/digitalization/AI/controlling. External audit experience in a Big Four firm is an asset.
- You are committed to obtaining a certified public accountants diploma or another similar diploma (Swiss CPA, DEC, ACCA, etc.).
- Proficiency in German and English.
- Strong interpersonal skills, including the ability to communicate well, establish strong working relationships, maintain a positive outlook, and work under pressure.
Ideally, you\’ll also have
- Additional certifications in the areas of digitalization, automation, and AI.
- A willingness to learn about SQL, Python, ERP systems, Cloud, Analytics, and AI.
- Experience leading projects and/or teams.
What We Offer
EY Switzerland offers you to work in a diverse and inclusive environment with around 3,000 employees from 64 different countries. You will collaborate with the best, learn from the best and continually grow, as we invest a significant portion of our annual turnover in the personal development and training of our employees.
Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility.
Have we sparked your interest? We look forward to receiving your complete application with CV, cover letter, certificates, and transcript of grades.
For more information, please contact our recruitment team ( / ).
The exceptional EY experience. It\’s yours to build.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Accounting/Auditing and Finance
- Industries: Professional Services
Referrals increase your chances of interviewing at EY by 2x
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#J-18808-Ljbffr
Senior Auditor Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Auditor
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Anforderungen für die Position des Senior Auditors. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Technologische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle stark auf digitale Audits und Technologien fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten Tools und Programmiersprachen wie SQL oder Python vertraut machen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, diese Fähigkeiten zu erlernen und anzuwenden.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Betone in Gesprächen, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Auditing-Standards und digitalen Lösungen während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Technologie demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Auditor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Arbeitswelt beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Audit oder digitale Transformation. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Erwähne deine Kenntnisse in digitalen Technologien, wie SQL, Python oder Cloud-Systemen. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie an der Schnittstelle von Geschäft und Technologie arbeitet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung des Assurance-Teams beitragen kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Vertrauen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Auditor zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Audits geleitet oder analytische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Technologische Kenntnisse betonen
Da die Rolle stark technologieorientiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Bereichen wie SQL, Python oder Cloud-Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kunden ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deinem Engagement fĂĽr den Erfolg des Teams.