Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Bereich Datenmanagement und Governance.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich für eine bessere Arbeitswelt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens drei Jahre Erfahrung im Datenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an KI und Datenanalyse ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir uns dafür ein, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Schließen Sie sich EY an und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen, indem Sie zu unserem Team für Technologiekonsultation beitragen.
In dieser Rolle sind Sie Teil unseres Geschäftsbereichs Technologiekonsultation und arbeiten an herausfordernden Projekten im Bereich Datenmanagement und Governance für Kunden unter Verwendung der neuesten Technologien. Unsere Beratungsdienste konzentrieren sich auf Programme zur Geschäftstransformation und bieten wertvolle Beratung.
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um Datenstrategien, Analytik und Einsichtslösungen bereitzustellen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Arbeiten Sie an Projekten zur Daten-Governance und zum Datenmanagement mit Kunden in der Schweiz und international.
- Engagieren Sie sich mit Organisationen in verschiedenen Bereichen wie Lieferkette, Finanzen, Risiko, in Sektoren wie Lebenswissenschaften, Konsumgüter und Einzelhandel.
- Teilnahme an Wissensaustausch, Schulungen und Lernen am Arbeitsplatz.
- Beitragen zur Entwicklung neuer Vorschläge und innovativer Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Marktes reagieren.
- Unterstützen Sie das Wachstum des Teams für Datenstrategie, Management und Governance.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg:
- Master-Abschluss mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Datenmanagement, einschließlich Datenstrategie, Governance, MDM, Metadaten und Datenqualität.
- Erfahrung in der Implementierung von Daten-Governance-Rahmenwerken (z. B. DAMA, DCAM, CMMI, COBIT) und Durchführung von Reifegradbewertungen.
- Kenntnisse in MDM-Software (z. B. SAP MDG, Reltio, SAS) und Governance-Tools (z. B. Collibra, Informatica).
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud ist sehr wünschenswert.
- Flexibel, proaktiv, mit hervorragenden Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich.
- Interesse oder Hintergrund in KI und Datenanalytik ist von Vorteil.
Wir setzen uns dafür ein, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen und nachhaltiges Wachstum in über 150 Ländern zu unterstützen. Schließen Sie sich uns an, um einen Unterschied zu machen.
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - Consulting - Data Management & Governance | Zurich, CH | Hybrid
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Datenmanagement- und Governance-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenmanagement und Governance. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die sich mit Datenstrategie und Governance befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Beratungspositionen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenmanagement und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Consulting - Data Management & Governance | Zurich, CH | Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Governance hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf deine Erfahrungen mit Datenstrategien und Governance-Frameworks ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch fehlerfrei sind, da Sprachkenntnisse eine wichtige Anforderung sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data Management und Governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der relevanten Technologien
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools vertraut bist, die in der Datenverwaltung verwendet werden, wie MDM-Software und Governance-Tools. Zeige dein Wissen über Cloud-Plattformen und deren Anwendung in Projekten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
