Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate innovative Lösungen im Bereich Finanzberatung und unterstĂŒtze internationale Kunden.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit vielfÀltigen Teams und einer starken Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung, internationales Umfeld und kostenlose MBA-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in FP&A oder EPM/CPM und Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Overview
At EY, weâre all in to shape your future with confidence. Weâll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.
The opportunity
In Consulting, you will be involved in management and business consulting. We provide seamless, consistent and high-quality services to our clients around the world. Our team works collaboratively with our clients to manage engagements and lead teams of data analysis resources in all aspects of design and delivery of information solutions. The needs of our clients are driven by global trends of financial consolidation, planning and reporting requirements. In order to reinforce our team, we are currently looking for Consultants with first experience in Digital Finance/Corporate Performance Management and Business Intelligence/Data analytics to support client engagement teams and to work with a wide variety of clients to deliver professional services.
Your key responsibilities
Become part of Business Consulting Finance and work within a young and dynamic team advising the CFO function of national and international clients in the areas of Corporate Transformation, Digital Finance, Enterprise Performance Management and Global Business Services. Your main focus would be in our growing Enterprise Performance Management team that is typically involved in the following activities:
- Support the execution of entity-wide transformation programs, from strategy development to operational implementation
- Shape the design Finance operating models, finance processes and next generation digital finance capabilities â specifically in the Financial Planning & Analysis (FP&A) area
- Enable the success of projects with state-of-the-art methods of project management
- Provide product trainings to clients and perform product demonstrations
- Contribute to advising the finance organization and specifically the FP&A areas on the digitization of finance processes – from strategy development, concept creation and process design to optimization and implementation
- Support the execution for software evaluation, implementation and consulting within the EPM practice as well as replacement strategy advisory for outdated legacy solutions
- Outline the impact of digitalization on Finance and the FP&A function and how digital technologies can be leveraged to deliver long-term value
- Work in an international team on cross-functional global business transformations
- Prepare benchmark analyses to optimize group structures and evaluate target operating models as well as governance structures
- Use the insight and experience of your daily consulting practice to continuously enhance/improve our consulting approaches/ways of working and support the publication of professional articles or presentations on conferences
- Actively participate in internal teaming and employee developments and engage in shaping our culture / Be part of the change and actively engage in shaping our culture and contribute to internal team developments.
- Look forward to an interesting and international environment in which you can develop yourself and broaden your network
- Profit from our internal career programs such as the international exchange program âNew Horizonâ as well as our âGlobal Business Service Academyâ or our SAP Expert Class for Graduates
Skills and attributes for success
To qualify for the role you must have
- Minimum of 2 years of professional experience in consulting within FP&A, EPM/CPM, Consolidation
- Experience in one of the following EPM/CPM solutions: SAP SAC/BPC/Group Reporting, CCH Tagetik, Anaplan, Board International, OneStream, Anaplan or similar softwares
- Experience with EPM/CPM solution architecture, data modelling and implementation
- Understanding in the area of digitalization of financial processes and applicable market leading tools and enablers
Ideally, youâll also have
- Knowledge of ESG, BEPS Pillar 2 and IFRS16 regulations or CPA/CMA or related certifications is a plus
- Experience in project management and problem-solving skills
- High affinity in dealing with MS PowerPoint and Excel
- Willingness to travel
What we look for
- Analytical skills and precise working methods as well as an empathetic personality with clear objectives and an entrepreneurial mindset
- Highly motivated and willing to grow within a mentor-oriented corporate culture, carrying an entrepreneurial spirit
- Excellent team player who enjoys working in an inclusive environment
- Exceptional oral and written communication skills in English, fluency in German is a plus
- Strong analytical skills and a basic understanding of business metrics
What we offer
- International multi-cultural team of highly motivated professionals
- Constant personal development with a steep learning curve â a system of trainings, mentoring, counselling and on-the-job learning
- Modern working environment and equipment, fostering mobile working flexibility
- Transparent performance-based recognition and progression system
- Acquire a fully accredited corporate MBA (EY Tech MBA) from Hult International Business School, whilst working with EY, completely free*
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Make the next step and apply for this position online. For further information please contact our recruitment team ( / ).
The exceptional EY experience. Itâs yours to build.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant - EPM Business Consulting Finance Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - EPM Business Consulting Finance
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die spezifische Rolle, fĂŒr die du dich bewirbst. Ăbe hĂ€ufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhĂ€ltst, die du brauchst, um den nĂ€chsten Schritt zu machen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Senior) Consultant - EPM Business Consulting Finance
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen!
VerknĂŒpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: ErzĂ€hle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person fĂŒr die Rolle bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei EY vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich EPM und Digital Finance vertraut. Zeige im Interview, dass du die BedĂŒrfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FÀhigkeiten in FP&A, EPM/CPM und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklÀren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
âšZeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. ErklÀre, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
âšFragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nÀchsten Schritten in der digitalen Transformation oder wie das Team Erfolge misst. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.