Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategische Lösungen für M&A und IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: EY Parthenon, ein globales Beratungsunternehmen mit vielfältigen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Zusammenarbeit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Strategien und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder STEM und mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.Join EY and help to build a better working world.The OpportunityIn our EY Parthenon (EY-P) practice, we help our clients look beyond and position themselves to fulfill their growth objectives through corporate strategy, capital allocation and M&A transactions. We help our clients navigate through complexity to reimagine their eco-systems, reshape their portfolios, stabilize their businesses, manage downturn scenarios and reinvent themselves for a better future. Together with our clients, we make well-founded, strategic decisions for businesses. If you’re looking to develop your skills and grow your career in a fast-paced environment whilst working with cross-functional and multicultural teams, come join us!Within EY-P, our Strategy&Execution group provides a full range of strategic consulting services including corporate and growth strategy, M&A integrations, separations, transformations, Private Equity value creation, Operational/HR/IT Due Diligence, and Operational Restructuring. Our Strategy&Execution team works cross-functionally and across the entire transaction lifecycle. Kick-start a purposeful career and join our unique Strategy&Execution team to help solve exciting problems on a daily basis!Your Key ResponsibilitiesIn your role as a (Senior) Consultant, you will work on a variety of M&A and strategy related topics focusing on technology, such as IT due diligence, value creation and strategy projects. Typical project scope include IT operating model design, developing IT integration and separation blueprints, defining and agreeing IT TSAs, designing IT day-1 and day-100 plans;You will be exposed to a variety of industries (e.g. life sciences, manufacturing, consumer products) working directly with corporate and private equity clients across Europe;You will play a key role in assessing technical information and financials, providing recommendations, and drawing up plans to transform and execute;You will implement and execute client recommendation in collaboration with the project teams to fulfill project goals;You will assist in aspects of business origination and people initiatives (e.g. recruiting);You will help maintain professional relationship with our clients at appropriate levels.Skills and Attributes for SuccessA completed business or STEM degree;At least 1 year of applicable industry and/or consulting full-time professional experience post-university studies, ideally within the M&A deal lifecycle (IT, HR and/or performance improvement) space;Strong record of leadership, sharp analytical thinking and exceptional problem-solving skills in an academic, professional or extracurricular setting;Outstanding communication and presentation skills, both verbally and in writing, in English. Additional fluency in German, French and/or Italian preferred;Solid project management skills, client-oriented attitude and ability and willingness to travel to the client site;Readiness to learn and develop new skills;Strong team player mentality to proactively drive solutions within highly motivated and diverse teams across functions, countries and regions.What We OfferEY Switzerland offers you to work in a diverse and inclusive environment with around 3,000 employees from 64 different countries. You will collaborate with the best, learn from the best and continually grow, as we invest a significant portion of our annual turnover in the personal development and training of our employees.Have we sparked your interest? We look forward to receiving your complete application with CV, cover letter, transcripts and certificates.For more information, please contact our recruitment team (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. #J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY Parthenon arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EY Parthenon passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beweise deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten von EY Parthenon vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Due-Diligence, M&A oder strategische Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder zu den nächsten Schritten in einem M&A-Projekt zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit bei EY Parthenon stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamarbeit in deinen bisherigen Positionen bereit haben. Betone, wie du in multikulturellen und funktionsĂĽbergreifenden Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.