(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d)
(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d)

(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d)

Offenbach am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
EY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und überprüfe Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mobile Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: EY PAS bietet innovative Compliance-Lösungen für weltweit mobile Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Auslandseinsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf Marken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen, gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Entwickle nachhaltige Payroll-Prozesse in einem multikulturellen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Wir, EY PAS, sind ein aufstrebender und stetig wachsender Geschäftsbereich innerhalb von EY, welcher unseren Kund : innen integrierte Compliance Lösungen und -Beratung für ihre weltweit mobilen Mitarbeiter bietet. Dabei arbeiten wir fachübergreifend in den Themenbereichen HR, Steuerrecht, Sozialversicherung, Payroll und Immigration. Für unser Payroll Team, mit dem Fokus auf deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mobile Mitarbeiter, suchen wir Verstärkung.

Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Erstellung und Überprüfung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mobile Mitarbeiter
  • Anwendung von Auslegung von Doppelbesteuerungs- und Sozialversicherungsabkommen
  • Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter
  • Vorbereitung von Stellungnahmen im Zusammenhang mit der Durchführung und Aufsetzung deutscher Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung von Lohnsteuerprojekten (regelmäßige Aufteilung von Arbeitslohn, Übermittlung von Lohnsteuerbescheinigung via ELStAM, Lohnsteueraußenprüfungen)
  • Beratung von Mandanten hinsichtlich Abrechnung mobiler Mitarbeiter

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, idealerweise mit Berufserfahrung
  • Oder abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik.
  • Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen / -Mobilität, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kommunikatives Wesen und Freude an Interaktionen
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an wechselnden Herausforderungen, Projektarbeit und flexiblem Arbeiten in standortübergreifenden Teams
  • Interesse an der Entwicklung von nachhaltigen Prozessen im Bereich der Payroll für mobile Mitarbeiter

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d) Arbeitgeber: EY

EY PAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich auf die Beratung von mobilen Mitarbeitern spezialisiert hat. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Auslandeinsätzen, Sport- und Freizeitangeboten sowie Rabatten bei namhaften Anbietern.
EY

Kontaktperson:

EY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payroll- und Steuerberatungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Präsenz zeigen

Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit Vertretern von EY in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Bereite dich darauf vor, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du offen für den Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen bist und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d)

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Verständnis von Doppelbesteuerungsabkommen
Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Lohnabrechnungen
Kommunikationsstärke
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an internationalen Personalfragen
Fähigkeit zur Entwicklung nachhaltiger Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Payroll und internationale Mitarbeiterentsendungen hervor.

Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Diese sind für die Rolle besonders wichtig.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da die Position im Bereich Payroll und Steuerrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur Abrechnung mobiler Mitarbeiter vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Consultant ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen interagiert hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stelle erfordert die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder in Projekten gearbeitet hast, die Flexibilität erforderten.

Informiere dich über EY und deren Werte

Zeige während des Interviews, dass du dich mit EY und deren Mission identifizierst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen des Unternehmens und überlege, wie du zu deren Zielen beitragen kannst.

(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d)
EY
EY
  • (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w / m / d)

    Offenbach am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

  • EY

    EY

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>