Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Beantragung öffentlicher Fördermittel und Incentives.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und einer starken Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die grüne Zukunft und unterstütze Innovationen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken und Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team, das den Wandel vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
At EY, we\’re all in to shape your future with confidence. We\’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity: your next adventure awaits We are seeking a strategic and detail-oriented professional to support our Public Funding/Incentives Services within our Tax Practice , with a strong focus on Horizon Europe, EU grants, EU Innovation Fund and Swiss funding programs (Inno Swiss, Climate and Innovation Fund). Public Funding serves as a catalyst to advance our clients\‘ strategic objectives-particularly in the areas of decarbonization, technology development, talent acquisition, and accelerating innovation as technology users. In this role, you will be responsible for identifying suitable funding opportunities, aligning them with business, sustainability and R French, German/Swiss German are considered as an asset Ideally: Expertise and organizational experience in grant writing, including the ability to handle multiple projects simultaneously and effectively prioritize workload to meet deadlines You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We\’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world You are curious and purpose driven. We\’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers You are inclusive. We\’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust What\’s in it for you Here at EY, you\’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We\’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you\’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodation you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
(Senior) Consultant - Public Funding / Incentives Specialist (Geneva/Zurich) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Public Funding / Incentives Specialist (Geneva/Zurich)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Public Funding / Incentives Specialist (Geneva/Zurich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als (Senior) Consultant interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Förderanträgen gearbeitet hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um Innovationen voranzutreiben.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Branche und die Programme
Mach dich mit den spezifischen Förderprogrammen wie Horizon Europe und den Schweizer Innovationsfonds vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der öffentlichen Finanzierung verstehst und wie diese mit den Zielen der potenziellen Arbeitgeber in Einklang stehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Identifizierung von Fördermöglichkeiten und der Erstellung von Anträgen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über EY und deren Arbeitsweise zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps. Dies kann dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu entwickeln.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Projekten im Bereich der nachhaltigen Entwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.