Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandant:innen in Accounting und Transaktionen, entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze, Weiterbildungen und Rabatte auf Marken.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 5 Jahre Erfahrung, IFRS-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und innovativen Ansätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
In unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Hannover, München oder Stuttgart unterstützt du Mandant:innen bei allen Herausforderungen rund um die CFO-Agenda. Dein Schwerpunkt ist dabei der Accounting- und Transaktionsbereich (z.B. Erwerb von Unternehmen, IPO, Carve out). Du arbeitest in internationalen und hoch motivierten Teams, die neben der Bilanzierungskompetenz umfangreiche Projektmanagement-und Steuerexpertise verbinden.
Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für die sichere Rechnungslegung unserer Mandant:innen, insbesondere in den Themen Accounting, Transaktionen, Prozessoptimierung sowie Unternehmensbewertung.
- Entwicklung und Kommunikation innovativer und praxisnaher Lösungen für die Bilanzierung.
- Begleitung unserer Mandant:innen auf dem Weg der Transformation mit kreativen Lösungen.
- Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben.
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere IFRS-Fachkenntnisse.
- Absolviertes oder bevorstehendes Wirtschaftsprüfungsexamen (WP-Examen), ein CFA-Abschluss oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, Kreativität in der Akquise und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d) Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechnungswesenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IFRS und Financial Accounting auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Transaktionen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informierst. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Interesse und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Financial Accounting und Transaction Accounting Beratung (FAAS) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Financial Accounting und Transaction Accounting hervor und betone deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der CFO-Agenda.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die CFO-Agenda
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen, mit denen CFOs konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Financial Accounting und Transaction Accounting verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bilanzierung, Prozessoptimierung oder Unternehmensbewertung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine gewisse Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.