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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und Immobilienfonds in steuerlichen Fragen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Steuerberatung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und ein bestandenes Steuerberatungsexamen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine multikulturelle Arbeitsumgebung mit interdisziplinären Teams weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Als Teil unseres Business-Tax-Services-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg oder München optimierst du die Unternehmensstrukturen nationaler und internationaler Mandant:innen unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Beratung von national und international agierenden Unternehmen und Immobilienfonds sowohl für Inbound- als auch Outbound-Sachverhalte
- Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung und bestandenes Steuerberatungsexamen
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager Real Estate Tax (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Real Estate Tax (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Steuerberatungsbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Real Estate Tax auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Seminare oder nimm an Online-Kursen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Soft Skills betonen
Da die Position eine empathische Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen gezielt Beispiele für deine Teamführung und Projektleitung anführen. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über EY und deren Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an komplexe steuerliche Sachverhalte betreffen. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Real Estate Tax (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Steuerberatung und deine analytischen Fähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position auch Teamleitung und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine empathische Persönlichkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Steuerberatung, insbesondere im Immobilienbereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine präzise Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Leitung von Projekten und die Motivation deines Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du erfolgreich mit internationalen Mandanten kommuniziert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von EY
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst, insbesondere den Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
