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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu IT- und Datenschutzfragen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen, Sportangebote und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Rechts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom-Jurist:in oder Wirtschaftsjurist:in mit guten Noten und idealerweise Vorkenntnissen.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
In unseren Law Services in München, Hannover oder Stuttgart berätst du standortübergreifend nationale und internationale Unternehmen zu IT- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Unterstützung unserer Mandant:innen als kompetente Ansprechperson insbesondere im Bereich Datenschutz, EU-Daten- und KI-Regulierung, Transaktionsbegleitung zu IP/IT sowie des rechtlichen Projektmanagements.
- Erstellung von Stellungnahmen zu neuen Datenverarbeitungen, Identifizierung und Analyse der Datenschutzrisiken von neuen Projekten.
- Bewertung von Chancen und Risiken eines Projekts und Lösung vielfältiger Fragen gemeinsam mit deinem Team.
- Internationale und multidisziplinäre Arbeit im Team mit Expert:innen aus anderen Servicebereichen auf herausfordernden Mandaten.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Diplom-Jurist:in, Wirtschaftsjurist:in (Bachelor of Law / Master of Law) mit überdurchschnittlichem Abschluss.
- Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich IT- oder Datenschutzrecht.
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
- Teamplayer:in mit Engagement, unternehmerischer Denkweise und hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinauszuwachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären, innovativen und multikulturellen Teams in Deutschland, Europa und weltweit.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich mit maßgeschneiderten Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service beginnt bei zufriedenen Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, Auslandeinsätze, Weiterbildungen, Sport- und Freizeitangebote, Rabatte sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei Fragen steht dir unser Recruitment Center unter +49 6196 996 10005 gerne zur Verfügung. Mehr über uns erfährst du auf Kununu und Glassdoor.
Wirtschaftsjurist IT-Recht/Datenschutz - EY Law (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftsjurist IT-Recht/Datenschutz - EY Law (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Recht und Datenschutz zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im IT- und Datenschutzrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du rechtliche Probleme im IT- und Datenschutzbereich angehen würdest und welche Lösungsansätze du vorschlagen könntest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Engagement in interdisziplinären Projekten verdeutlichen. Bei EY wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftsjurist IT-Recht/Datenschutz - EY Law (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EY und deren Law Services. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Wirtschaftsjurist im IT-Recht/Datenschutz zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen. Zeige dein Engagement für innovative Lösungen im Bereich Datenschutz.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Präzision und die Einhaltung der formalen Anforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu IT-Recht und Datenschutz. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Arbeit bei EY oft in interdisziplinären Teams erfolgt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer stellst, um dein Interesse zu zeigen.
