(Senior) Manager Technology Innovation Strategist - Insurance (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Manager Technology Innovation Strategist - Insurance (Financial Services) (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EY Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Daten- und KI-Transformationen und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit modernsten Technologien und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und über 5 Jahre Erfahrung in Daten und KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Technology Strategy Teams übernimmst du Verantwortung in der Beratung unserer Kund:innen zu Themen rund um Daten- und KI-Transformationen.
  • Entwicklung von innovativen Data & AI Strategien sowie Zielarchitekturen, Definition von Data Platform Strategien und Design effizienter Target Operating Models (TOM).
  • Führung von Teams, die moderne Datenplattformen und skalierbare Datenmanagement-Fähigkeiten aufbauen.
  • Umsetzung geschäftsrelevanter Anwendungsfälle im Bereich Daten und KI.
  • Führung strategischer Projekte zur Bewertung des aktuellen Reifegrads, Definition von Zielzuständen und Entwicklung pragmatischer Transformations-Roadmaps.
  • Gestaltung von Lösungsoptionen unter Nutzung von Cloud-Technologien, modernen Datenplattformen und Automatisierung.
  • Leitende Unterstützung bei der Bewertung von Anbietern und Partnern sowie Mentoring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern.

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder einer anderen Studienrichtung mit technologisch-analytischem Hintergrund und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Daten, Cloud-Datenplattformen und/oder KI.
  • Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen und starke Beratungs-, Führungs- und Technologiestrategiekompetenzen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.

Deine Benefits:

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.

Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

(Senior) Manager Technology Innovation Strategist - Insurance (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Consulting

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum unterstützt EY seine Mitarbeitenden durch umfassende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. An Standorten wie München, Frankfurt und Berlin profitierst du von einer steilen Lernkurve und der Chance, an bedeutenden Transformationsprojekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken.

EY Consulting

Kontaktdaten:

EY Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Technology Innovation Strategist - Insurance (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für Technologie und Innovation sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns deine Motivation spüren – das kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Technology Innovation Strategist - Insurance (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Daten- und KI-Transformation
Entwicklung von Data & AI Strategien
Zielarchitekturen definieren
Data Platform Strategien
Lakehouse-Architekturen
moderne Analytics-Plattformen
Target Operating Models (TOM) designen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge bei uns wiederholen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Consulting vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über Themen wie Daten- und KI-Transformationen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Umsetzung von Datenstrategien zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Teamorientierung

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Werte von EY besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld und wie du dich in dieses einbringen möchtest.