PKI Engineer (f/m/d)

PKI Engineer (f/m/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verwalte PKI-Lösungen für Sicherheit und Geschäftskontinuität.
  • Unternehmen: EY, ein innovatives Unternehmen mit globalem Netzwerk und inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in PKI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bist du bereit, deine Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam arbeiten wir daran, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen. Dies ist unser Ziel bei EY und als Team setzen wir alles daran, unser mutiges Ziel zu erreichen: langfristigen Wert und Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet dir jede Gelegenheit, zu wachsen, dich zu entwickeln, zu spezialisieren und deine beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen. Wir glauben, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Als Teil unseres IT-Teams in Frankfurt/Main wirst du eine strategische technologische Grundlage in unseren EY-Ländern schaffen, die sich auf den durchgängigen technologischen Erfolg konzentriert. Du wirst eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen:

  • Wartung, Upgrade und Dokumentation von Unternehmens-PKI-Diensten zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität und Sicherheitskonformität.
  • Entwurf und Bereitstellung von PKI-Lösungen für neue oder verbesserte kryptografische und Verschlüsselungsdienste.
  • Sicherstellen, dass PKI-Systeme den internen Sicherheitsrichtlinien, Standards und besten Praktiken der Branche entsprechen.
  • Technische Leitung bei Sicherheitsinitiativen, Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Führungskräften und Projektteams.
  • Entwicklung von PKI/PKE-Best Practices, aktuelle Informationen über aufkommende Technologien und Bedrohungen sowie Vertretung der PKI-Engineering-Abteilung in organisatorischen Projekten.

Voraussetzungen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationssicherheit, Informatik, Cybersicherheit, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich und mindestens 8 Jahre Ingenieurerfahrung mit zunehmender Verantwortung.
  • Sicherheitszertifizierung (CISSP, SSCP, CISM, SANS GSEC, ECSA, ECSP, Security+) und umfangreiche Erfahrung in der Public Key Infrastructure (PKI) sowie Erfahrung mit Venafi und/oder KeyFactor-Zertifikatsmanagement-Suiten.
  • Expertise in CodeSigning und kryptografischen Diensten, Hardware Security Module (HSM)-Technologie (SafeNet/nCipher/Safenet HSM-Plattformen), PowerShell-Skripting und REST-API-Verständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Lösungen (Azure/AWS) im Zusammenhang mit PKI-Management.

Deine Denkweise:

  • Agil: Du glaubst, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten anstatt in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
  • Kooperativ: Du schätzt unterschiedliche Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen zu schaffen.

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Mehr über unsere Benefits.

PKI Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Frankfurt/Main zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inklusiven Teamgeist fördert EY deine individuellen Stärken und Karriereziele. Hier kannst du nicht nur an innovativen Technologien arbeiten, sondern auch von inspirierenden Kolleg:innen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PKI Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der PKI-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei EY bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Da du im PKI-Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Tests vorbereiten. Lass uns gemeinsam einige Szenarien durchspielen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei EY ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PKI Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Public Key Infrastructure (PKI)
Cryptographic Services
Certificate Management (Venafi, KeyFactor)
Hardware Security Module (HSM) Technologie
PowerShell Scripting
REST API Verständnis
Cloud-Lösungsentwicklung (Azure, AWS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die PKI-Welt

Mach dich mit den Grundlagen der Public Key Infrastructure (PKI) vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit PKI-Lösungen und -Technologien zu sprechen, insbesondere über Venafi und KeyFactor. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche verstehst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Denk an Situationen, in denen du innovative Lösungen für PKI-Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.

Teamarbeit betonen

Da Zusammenarbeit bei EY wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt und zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im PKI-Bereich oder wie das Team mit neuen Technologien umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.