Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cyberstrategien und verbessere die digitale Sicherheit für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt sicherer und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kenntnisse in Informationssicherheit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Bist du bereit, dich den Herausforderungen der Cybersicherheit zu stellen und dabei zu helfen, die digitale Welt sicherer zu machen? Wenn die Entwicklung von Cybersicherheitsstrategien oder das Aufsetzen eines robusten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) deine Leidenschaft ist, bist du bei uns richtig!
- Du entwirfst und implementierst maßgeschneiderte Cyberstrategien für unterschiedliche Kund:innen unterschiedlicher Branchen (z.B. Öffentliche Hand, Automotive oder Healthcare).
- Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, ihre digitale Widerstandsfähigkeit zu verbessern und die sich ständig verändernden Cyber-Bedrohungen zu bewältigen.
- Du führst als Projektleiter:in Cyber-Assessments durch, stärkst das Cybersicherheitsbewusstsein durch Schulungen auf allen Ebenen des Unternehmens und förderst ein robustes Informationssicherheitsmanagement durch Umsetzung regulatorischer Standards und Best Practices.
- Du erweiterst unser Portfolio um innovative Dienstleistungen und treibst dessen stetige Verbesserung voran, immer unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen.
- Du entwickelst neue Geschäftsfelder bei unseren Kund:innen und verantwortest den Prozess von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Projektdurchführung.
Dein Skillset
- Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium (z. B. in Informatik, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsinformatik).
- Du besitzt fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, NIST CSF, BSI IT-Grundschutz, etc.) sowie Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit (z.B. CISSP, CISM, BSI IT-Grundschutz Praktiker/Berater) und hast Erfahrung mit Sicherheitsaudits, Risikobewertungen und der Entwicklung von Sicherheitskonzepten, Cybersecurity Target Operation Models und Governance Elementen.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne.
Berater Cybersecurity Strategy (w/m/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Cybersecurity Strategy (w/m/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und von den Erfahrungen anderer lernen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse an EY und unseren Projekten – wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Cybersecurity und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Wir bei StudySmarter wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist – also übe deine Antworten und sei bereit, deine Leidenschaft für Cybersicherheit zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei EY interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Cybersecurity Strategy (w/m/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen!
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente klar strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersicherheit vertraut. Informiere dich über relevante Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST CSF, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Cyberstrategien oder der Durchführung von Risikobewertungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei EY großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.