Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cybersecurity-Projekte und unterstütze Kunden bei der Bekämpfung von Cyberbedrohungen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie im Bereich Cybersecurity.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in SIEM/EDR und ein technisches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Berater bist du Teil eines international vernetzten Cyber-Team und gestaltest aktiv die Managed Detection and Response Projekte der nächsten Generation.
- Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, Cyberbedrohungen nicht nur zu erkennen, sondern ihnen proaktiv, automatisiert und intelligent zu begegnen – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung.
- An einem unserer deutschlandweiten Standorte übernimmst du u. a. folgende Aufgaben:
- Technik und hands-on: Du designst, implementierst und betreibst SIEM und EDR Systeme marktführender Hersteller.
- Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt Kund:innen bei Aufbau und Optimierung von Detektionsstrategien, Use Cases und SOC-Prozessen – von klassischer Defensive Security bis hin zu KI-basierten Ansätzen.
- Automatisierung & Einsatz von KI: Du entwickelst Prozesse zusammen mit unseren Kund:innen weiter. Du nutzt innovative Lösungen wie SOAR-Plattformen, KI-gestützte Analysen und „Detection as Code“.
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios: Du nimmst Einfluss auf die Berücksichtigung digitaler Trends und innovativer Sicherheitslösungen wie Zero Trust, Security by Design, IT/OT Convergence sowie künstlicher Intelligenz in unserem Angebot.
- Business Development: Du beteiligst dich aktiv im Vertrieb, führst Kundenpräsentationen durch und begleitest Kundentermine als fachlicher Experte.
Dein Skillset
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Implementierung und Betrieb von SIEM und EDR Technologien, idealerweise mindestens einer der folgenden Hersteller: Splunk, Microsoft, Elastic, Crowdstrike und Wazuh.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit, insbesondere im Bereich Defensive Security, Angriffstechniken und -erkennung, Security Operation Center sowie Detection as Code und/oder Offensive Security (Pentesting, Red Teaming).
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Berater SIEM - Cybersecurity (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater SIEM - Cybersecurity (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen mit SIEM und EDR Technologien am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei EY findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Neugier und Teamorientierung im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit strahlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater SIEM - Cybersecurity (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den SIEM- und EDR-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Splunk, Microsoft oder Elastic kennst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme implementiert und betrieben hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Cybersicherheit und im Umgang mit Bedrohungen zeigen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und zur Lösung von Problemen beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Cybersecurity-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.