Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Optimierung ihrer Vertriebsprozesse mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Team mit vielfältigen Perspektiven und einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium und Erfahrung in SAP-Vertriebsprozessen, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen (aus unterschiedlichen Industrien) bei der Planung, Steuerung und Durchführung von (agilen) Transformationsprojekten im ERP Umfeld (mit Fokus auf SAP S/4HANA)
- Detaillierte Analysen der bestehenden Vertriebsprozesse unserer Mandant:innen und Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen zur Prozessoptimierung und -harmonisierung im Bereich Order-to-Cash (z.B. Durchführung von Fit-Gap-Workshops)
- Design und Umsetzung digitaler End-to-End-Prozesse in der Logistik und im Supply-Chain Umfeld, mit Schwerpunkt auf Vertriebs-, Service- und Distributionsthemen; Abbildung innovativer Geschäftsmodelle im Sales Umfeld
- Evaluierung neuer Lösungen / Funktionalitäten im SAP Sales Umfeld (z.B. neue Funktionalitäten nach Release Upgrades oder im Bereich BTP)
- Je nach Vorerfahrung bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Consultants, den Ausbau der internen Order-to-Cash Community, die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovativen Ansätzen, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Mandant:innen optimale Lösungen anzubieten
Dein Skillset
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie idealerweise nachweisbare Erfahrung in der Beratung von Vertriebsprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere mit Fokus auf den End-to-End-Prozess Order-to-Cash und dessen Abbildung über SAP S/4HANA Sales sowie angrenzenden Bereichen wie SAP S/4HANA Service oder Sourcing & Procurement
- Erste Berufserfahrung in Transformationsprojekten im ERP-Umfeld, vorzugsweise in der Anwendung von SAP Activate sowie agilen Projektmethoden, mit einer proaktiven, kommunikativen und selbstständigen Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau, Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln, sowie die Bereitschaft, (international) zu reisen, um Mandant:innen vor Ort zu unterstützen
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash) (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sales (SAP SD, Order-to-Cash) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Process Consultant brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im SAP-Umfeld gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere im Bereich Order-to-Cash. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten verstehst, die diese Technologie für Unternehmen bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei geholfen hast, Vertriebsprozesse zu optimieren. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Analyse und Prozessverbesserung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder zur Teamdynamik können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.