(Junior) Database Developer - People Advisory Services (f/m/d)

Bereit, deine Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen. Das ist unser Ziel bei EY und als Team setzen wir alles daran, unser ehrgeiziges Ziel zu erreichen: langfristigen Wert und Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen.

Aufgaben

• Teil des Service Line People Advisory Services werden und in einem wachsenden, internationalen Team an compliancebezogenen Softwarelösungen im Kontext von Kurzzeitgeschäftsreisen arbeiten.
• Beitrag zur Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung datenzentrierter Komponenten, die unsere cloudbasierten Anwendungen und Dienste unterstützen.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und Geschäftsteams, um zuverlässige, leistungsfähige und skalierbare Datenlösungen sicherzustellen.
• Entwerfen, Entwickeln und Warten von Datenmodellen und Datenbankartefakten auf SAP HANA Cloud, einschließlich CDS-Views, die von Anwendungsdiensten verwendet werden.
• Implementieren und Optimieren von SQL-basierten Logiken, Views und Abfragen mit Fokus auf Leistung, Datenkonsistenz und Wartbarkeit.
• Durchführen von Benchmarks zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Verbesserungschancen.
• Unterstützen von Backend-Diensten durch Ermöglichung effizienter Datenzugriffsmuster, einschließlich Verbrauch über RESTful APIs.
• Beitragen zur Modernisierung und kontinuierlichen Verbesserung bestehender Datenbanklösungen.
• Arbeiten mit cloudbasierten Datenspeicherungskonzepten, einschließlich relationaler Datenbanken und ergänzender nicht-relationaler Speicherung, wo dies angemessen ist.
• Enges Zusammenarbeiten mit Backend-, Frontend-, Test- und Geschäftsteams zur Implementierung von End-to-End-Funktionen.
• Unterstützen von Build-, Entwicklungs- und Betriebsprozessen im Zusammenhang mit Datenbankänderungen in einer Cloud-Umgebung (z.B. Datenmigration).
• Allmähliches Übernehmen von Verantwortung für datenbezogene Komponenten und Themen.

Profil

• Starkes Verständnis relationaler Datenbankkonzepte und Datenmodellierung.
• Kenntnisse in SQL zum Abfragen, Analysieren und Warten relationaler Datenbanken.
• Vertrautheit mit RESTful APIs und wie Datenbanksysteme Backend-Dienste unterstützen.
• Solides Verständnis von Git zur Versionskontrolle.
• Grundkenntnisse in CI/CD-Pipelines.
• Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil.
• Engagement für Code- und Datenqualität, einschließlich Tests, Leistung und Wartbarkeit.
• Grundkenntnisse in SCRUM und agilen Entwicklungsmethoden.
• Fähigkeit, in einer Linux- oder Unix-basierten Umgebung (WSL) zu arbeiten.
• Grundkenntnisse in Skripting (z.B. Bash) sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit SAP HANA Cloud oder vergleichbaren cloudbasierten Datenbankplattformen sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit nicht-relationalen Datenspeicherungskonzepten (z.B. Objektspeicher wie S3) ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse in JavaScript / TypeScript, z.B. zum Schreiben von Tests oder zur Unterstützung datenbezogener Tools, sind von Vorteil.
• Starke Lernbereitschaft, Wachstumsorientierung und Übernahme von Verantwortung in einem modernen Cloud- und datenorientierten Setup.
• Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben).

Deine Denkweise

• Agil: Du glaubst, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
• Kooperativ: Du schätzt unterschiedliche Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen zu schaffen.

Wir bieten

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.