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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisiere Unternehmensarchitekturen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Arbeiten mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Teams bist du für die Digitalisierung der Unternehmensarchitektur unserer Kundschaft verantwortlich.
- Mitarbeit bei spannenden Projekten im Bereich IT
- Prüfen von Informationsportalen und komplexen operativen IT-Systemen
- Durchführen von Migrationsprüfungen, Softwarezertifizierungen und Softwareauswahlverfahren
- Arbeiten in kleinen Teams jederzeit begleitet durch ein Mentoringprogramm
Dein Skillset
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Rechtswissenschaften bereits in einem fortgeschrittenen Semester
- Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen und sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Praktikant Technology Risk (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Technology Risk (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von EY verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt ein Stück besser zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Teamorientierung im Gespräch. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche innovativen Ideen du hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Technology Risk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Praktikant im Bereich Technology Risk passen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach Neugier und Teamgeist suchen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deiner Motivation, warum du bei EY arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst und bereit bist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Wir bei StudySmarter schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über EY und deren Projekte im Bereich Technology Risk zu erfahren. Schau dir aktuelle Nachrichten, Blogbeiträge oder Social-Media-Posts an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Praktikant im Bereich Technology Risk zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich IT oder wie das Mentoringprogramm bei EY aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe eventuell mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und flüssig sprichst.