Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Optimierung ihrer digitalen Prozesse mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Du berätst Unternehmen, wie sie mit innovativen und strategischen Lösungen ihre digitalen Prozesse und Abläufe verbessern.
- Du begleitest nationale und internationale SAP S/4HANA Transformationsprojekte mit innovativen und strategischen neuen Lösungen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von End-to-End Prozessen entlang der Wertschöpfungskette.
- Du führst Strategieanalysen bei unseren Kund:innen durch und entwickelst darauf basierende maßgeschneiderte und innovative Lösungen.
- Du arbeitest in innovativen Teams und leitest deren Projekte.
- Du unterstützt beim Ausbau und leitest interne Communities, für die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovative Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten.
Dein Skillset
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst Neugierde sowie Spaß bei der Evaluierung und Entwicklung neuer innovativer Ansätze, Strategien und Technologien mit.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Problemlösungskompetenz und einem Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge, während du gleichzeitig ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung zeigst.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
SAP Innovation Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Innovation Engineer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde und Begeisterung für innovative Lösungen während des Gesprächs. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Problemlösung gefunden hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über den Prozess auf einen Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Innovation Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als SAP Innovation Engineer interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du innovative Lösungen entwickelt hast oder komplexe Probleme gelöst hast.
Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen gut verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, also überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als SAP Innovation Engineer zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert und neugierig bist.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugierde und Bereitschaft, neue Technologien und Ansätze zu erlernen. EY sucht nach Menschen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen, also zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.