SAP Innovation Engineer (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur
SAP Innovation Engineer (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

SAP Innovation Engineer (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EY - Ernst & Young  Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative SAP Transformationsprojekte und verbessere digitale Prozesse für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten mit modernsten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Neugierde und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unserer SAP Prozess Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unseren Kund:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und innovativen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen.
  • Du überprüfst Unternehmen, wie sie mit innovativen und strategischen Lösungen ihre digitalen Prozesse und Abläufe verbessern.
  • Du begleitest nationale und internationale SAP S/4HANA Transformationsprojekte mit innovativen und strategischen neuen Lösungen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von End-to-End Prozessen entlang der Wertschöpfungskette.
  • Du führst Strategieanalysen bei unseren Kund:innen durch und entwickelst darauf basierende maßgeschneiderte und innovative Lösungen.
  • Du arbeitest in innovativen Teams und leitest deren Projekte.
  • Du unterstützt beim Ausbau und leitest interne Communities, für die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovative Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten.

Dein Skillset

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst Neugierde sowie Spaß bei der Evaluierung und Entwicklung neuer innovativer Ansätze, Strategien und Technologien mit.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Problemlösungskompetenz und einem Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge, während du gleichzeitig ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung zeigst.
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau.

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

SAP Innovation Engineer (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem globalen Netzwerk von rund 400.000 Mitarbeitenden fördern wir deine Karriere durch maßgeschneiderte Trainings und eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während du gleichzeitig einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft leistest.
EY - Ernst & Young  Deutschland

Kontaktperson:

EY - Ernst & Young Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Innovation Engineer (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und innovative Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungskompetenz und Kreativität unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Innovation Engineer (w/m/d) - Projektmanagement, Ingenieur

SAP S/4HANA
Projektmanagement
Strategieanalysen
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Kundenorientierung
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Innovative Ansätze
Agilität
Neugierde
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine eigenen Ideen und Ansichten ein.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Problemlösungskompetenz und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben, ihre Herausforderungen zu meistern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team Innovationen umsetzt. Das zeigt, dass du engagiert und neugierig bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

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