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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei digitalen Prozessen und entwickle innovative IT-Architekturen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und individuelle Karrierewege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit zukunftsweisenden Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP, Cloud-Technologien und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Du berätst Unternehmen dabei, wie sie ihre Kund:innen auf Basis digitalisierter Prozesse und datengetriebener Entscheidungen erfolgreich betreuen.
- Du begleitest bei Design und Implementierung der zukünftigen IT-Architektur mit Fokus auf SAP S/4HANA.
- Du erarbeitest Lösungsarchitekturen und -szenarien und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Zielkomponenten.
- Du unterstützt unsere Kund:innen bei ihren IT- und Innovationsthemen in Bezug auf die Architekturstrategie.
- Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung von Business- bzw. IT-Lösungen.
Dein Skillset
- Du bringst Fachkenntnisse in SAP und Cloud-Technologien für Hyperscaler-Clouds (AWS, Azure, GCP) mit, insbesondere in den Bereichen SAP Workloads, S/4HANA-Bereitstellungsoptionen (On Premise, Private, Public) sowie in der SAP Business Technology Platform hinsichtlich Bereitstellung, Administration und Betrieb.
- Du hast Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäfts- und IT-Prozessen zwischen S/4HANA und weiteren Produkten aus dem SAP-Portfolio, insbesondere in Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Automobilindustrie, und bringst Kenntnisse in der Implementierung von Integrationsarchitekturen über die SAP Integration Suite mit.
- Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine ausgeprägte Kundenorientierung, ergänzt durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie durch deine Kompetenz in der Erstellung von Value und Business Cases für SAP-Transformationen.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
SAP Solution Architect (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution Architect (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an neuen Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Cloud-Technologien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei EY siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib neugierig und offen für Feedback. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest. In einem sich ständig verändernden Umfeld wie der SAP-Welt ist das ein großer Vorteil!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien Unternehmen helfen können, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Integrationsarchitekturen und der Optimierung von IT-Lösungen zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Wissen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung für die Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.