Senior Berater Enterprise Architecture & Governance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
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Senior Berater Enterprise Architecture & Governance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY - Ernst & Young  Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen mit innovativen IT-Strategien.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Transformationsprojekten und nutze cutting-edge Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Enterprise Architecture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen! Im Team Technology Strategy & Transformation entwickelst du innovative IT-Strategien und begleitest komplexe Transformationsprojekte. Wir verbinden Technologie, Business und Menschen, um nachhaltige Lösungen zu schaffen – von Cloud-Architekturen bis zu agilen Operating Models. Dabei behalten wir auch Trends wie Künstliche Intelligenz und Automatisierung im Blick. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

  • Entwicklung von Enterprise-Architekturen und Zielbildern
  • Beratung zu IT-Governance, Operating Models und Compliance
  • Analyse komplexer IT-Landschaften und Ableitung von Transformationspfaden
  • Steuerung von Architekturprojekten in internationalen Teams
  • Integration von Cloud-, Security- und Automatisierungslösungen

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Enterprise Architecture, Governance und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Senior Berater Enterprise Architecture & Governance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit einem globalen Netzwerk von rund 400.000 Mitarbeitenden fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und spannende Projekte im Bereich Enterprise Architecture und Governance. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur digitalen Transformation führender Unternehmen beitragen und dabei eine steile Lernkurve erleben.
EY - Ernst & Young  Deutschland

Kontaktperson:

EY - Ernst & Young Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Berater Enterprise Architecture & Governance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte geleitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei EY arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater Enterprise Architecture & Governance - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

Enterprise Architecture
IT-Governance
Projektmanagement
Cloud-Architekturen
Agile Operating Models
Künstliche Intelligenz
Automatisierungslösungen
Analyse komplexer IT-Landschaften
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)
Teamarbeit
Flexibles Denken
Neugierde
Kundenkontakt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Enterprise Architecture und Governance demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Trends in der Technologie und wie das Unternehmen darauf reagiert.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit bei EY wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.

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