(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY - Ernst & Young  Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen bei Risikostrategien und Compliance-Anforderungen.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste Berufserfahrung im regulatorischen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unserer Kundschaft, innerhalb multidisziplinärer Beratungsprojekte, bezüglich der Auswirkungen von Beschlüssen der EU und weiterer Standardsetzer und Gesetzgeber auf Geschäftsmodelle und Risikoprofile
  • Mitarbeit bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung und Umsetzung in Compliance- und Risikomanagementverfahren
  • Digitalisierung der Verfahren (u.a. durch verbesserte Risiko- und Datenanalysen, IT-unterstützte Prozesse und Kontrollen) mithilfe von Robotics, Machine Learning und Artificial Intelligence
  • Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ansätze und der Transformation des Operating Models der Compliance-Funktion mit dem Ziel effektiver und nachhaltiger Risiko- und Compliance-Strukturen in etablierten Unternehmen der Finanzwelt und Start-ups (FinTechs, RegTechs)
  • Analyse und Umsetzung aktueller Regulierungsinitiativen u.a. zur Finanzkriminalität (Anti-Geldwäsche, Betrug, Finanzsanktionen), zur Kapitalmarktcompliance (Wertpapiercompliance, Anleger- und Verbraucherschutz, Marktmanipulation, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Conduct), zu Sustainable Finance und Nachhaltigkeit (ESG) sowie zur Digitalisierung, Blockchain-Technologie und Krypto Assets

Dein Skillset

  • Erfolgreicher Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (gerne Promotion) mit Schwerpunkt Management, Risikocontrolling, Compliance, Wirtschaftsrecht, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen
  • Als Consultant erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich. Als Senior Consultant mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich, sowie hohe Affinität zu regulatorischen Themen (z.B. KWG / MaRisk, GwG, MiCA, WpHG / MaComp, MiFID, MAR, EMIR, KAGB / KAMaRisk, VAG / MaGo)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördern wir deine berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart und Hamburg bieten nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Financial Services mitzuwirken und einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche zu haben.
EY - Ernst & Young  Deutschland

Kontaktperson:

EY - Ernst & Young Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie offen für talentierte Leute, auch wenn gerade keine Stelle frei ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Compliance und Finanzdienstleistungen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei EY arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d)

Risikomanagement
Compliance
Regulatorische Anforderungen
Datenanalyse
IT-gestützte Prozesse
Robotics
Machine Learning
Artificial Intelligence
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Neugierde
Wirtschaftsrecht
Finanzkriminalität
Sustainable Finance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen und den ersten Eindruck beeinflussen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsbranche und die aktuellen regulatorischen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Themen verstehst, die für die Position relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Risikomanagement oder Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können besonders gut ankommen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichem Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.

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