(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur
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(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur

München Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY - Ernst & Young  Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen bei Risikostrategien und Compliance-Management.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste Berufserfahrung im regulatorischen Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres Risk-Teams in Berlin, Frankfurt/Main, München, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg berätst du unsere Kund:innen aus Banken, Versicherungen und dem Finanzdienstleistungssektor bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen.
  • Unterstützung unserer Kundschaft, innerhalb multidisziplinärer Beratungsprojekte, bezüglich der Auswirkungen von Beschlüssen der EU und weiterer Standardsetzer und Gesetzgeber auf Geschäftsmodelle und Risikoprofile.
  • Mitarbeit bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung und Umsetzung in Compliance- und Risikomanagementverfahren.
  • Digitalisierung der Verfahren (u.a. durch verbesserte Risiko- und Datenanalysen, IT-unterstützte Prozesse und Kontrollen) mithilfe von Robotics, Machine Learning und Artificial Intelligence.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ansätze und der Transformation des Operating Models der Compliance-Funktion mit dem Ziel effektiver und nachhaltiger Risiko- und Compliance-Strukturen in etablierten Unternehmen der Finanzwelt und Start-ups (FinTechs, RegTechs).
  • Analyse und Umsetzung aktueller Regulierungsinitiativen u.a. zur Finanzkriminalität (Anti-Geldwäsche, Betrug, Finanzsanktionen), zur Kapitalmarktcompliance (Wertpapiercompliance, Anleger- und Verbraucherschutz, Marktmanipulation, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Conduct), zu Sustainable Finance und Nachhaltigkeit (ESG) sowie zur Digitalisierung, Blockchain-Technologie und Krypto Assets.

Dein Skillset

  • Erfolgreicher Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (gerne Promotion) mit Schwerpunkt Management, Risikocontrolling, Compliance, Wirtschaftsrecht, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen.
  • Als Consultant erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich. Als Senior Consultant mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich, sowie hohe Affinität zu regulatorischen Themen (z.B. KWG / MaRisk, GwG, MiCA, WpHG / MaComp, MiFID, MAR, EMIR, KAGB / KAMaRisk, VAG / MaGo).
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne.

(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, innovativen Technologien und einem starken Teamgeist fördert EY nicht nur deine Karriere, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur. In Städten wie Berlin, Frankfurt und München profitierst du von einem breiten Netzwerk und einer steilen Lernkurve, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich Financial Crime und Compliance weiter auszubauen.
EY - Ernst & Young  Deutschland

Kontaktperson:

EY - Ernst & Young Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Consulting-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren – das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Neugier!

Stell während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur

Risikomanagement
Compliance
Regulatorische Anforderungen
Datenanalyse
Machine Learning
Robotics
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Analytisches Denken
Wirtschaftsrecht
Finanzkriminalität
Sustainable Finance
Blockchain-Technologie
Krypto Assets

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Themen wie Anti-Geldwäsche oder Kapitalmarktcompliance, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Risikomanagement oder Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die eingesetzt werden. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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