Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate den öffentlichen Sektor bei digitalen Transformationsprojekten und schaffe sichere Lösungen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Digitalisierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor oder in Bereichen mit besonderen Sicherheitsanforderungen.
- Du unterstützt Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand oder kritischer Infrastrukturen mit innovativen Methoden bei ihren Aufgaben zur Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten.
- Du bist Teil eines Teams zur Beratung in Kundenprojekten, um Informationsflüsse und IT-Landschaften tragfähig und nachhaltig zu planen und umzusetzen.
- Du wendest klassische Managementmethoden an oder begleitest und coachst unsere Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien. Du übernimmst dabei sukzessive die fachliche Führung von Teammitgliedern.
- Du unterstützt uns dabei, Prozesse und Systeme der öffentlichen Verwaltungen oder kritischen Infrastrukturen in Bezug auf Cyber-Sicherheit in ganzheitlichen Ansätzen resilient zu gestalten und Regelungen zu Compliance, Regulatorik und Datenschutz als Advisor umzusetzen, um ihre digitale Souveränität zu gewährleisten.
Dein Skillset
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master).
- Du hast Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung.
- Du verfügst über Reisebereitschaft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Sektor! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Public Sector - Informationsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position brennst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Methoden, die bei der Umsetzung von Transformationsprojekten verwendet werden.
✨Agilität und Flexibilität betonen
Da die Rolle eine agile Denkweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Perspektiven sind.