(Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d)
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(Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY - Ernst & Young  Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Arbeitgeber: EY, ein führender globaler ServiceNow Partner mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Du möchtest die digitale Zukunft mitgestalten und dabei in einem dynamischen, internationalen Team arbeiten? Ob du am Beginn deiner Karriere stehst oder bereits Berufserfahrung mitbringst – wir bieten dir die Chance, dich in unserem wachsenden ServiceNow Team weiterzuentwickeln. Bei uns findest du die ideale Gelegenheit, deine Fähigkeiten weiter auf- bzw. auszubauen. Als einer der führenden globalen ServiceNow Partner arbeiten wir gemeinsam an innovativen Projekten, die die digitale Zukunft gestalten – für namhafte Unternehmen in Deutschland und weltweit. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

  • Implementierung und Beratung bei ServiceNow-Projekten für nationale und internationale Kund:innen aus verschiedenen Branchen, mit Schwerpunkten in Bereichen wie ITSM, Custom Applications, HR oder Gen AI
  • Unterstützung bei der aktiven Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in die ServiceNow-Landschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um gemeinsam neue digitaler Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
  • Mitgestaltung beim Ausbau unseres ServiceNow-Teams und Übernahme von (Teil)Projektverantwortung

Dein Skillset

  • Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit ServiceNow oder die starke Bereitschaft, dich in das spannende Thema einzuarbeiten und dich über unsere interne EY Academy ausbilden zu lassen
  • Erfahrung in einem ServiceNow-Modul (z.B. IT Service Management, Supplier Lifecycle Operations oder Integrated Risk Management) oder Motivation, dich in eines oder mehrere einzuarbeiten
  • IT-Affinität, Reisebereitschaft sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karrierewege und umfangreichen Entwicklungsprogrammen unterstützt EY seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich in einem flexiblen, inklusiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Die inspirierende Teamkultur und die Chance, an innovativen Projekten für namhafte Unternehmen zu arbeiten, machen EY zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
EY - Ernst & Young  Deutschland

Kontaktperson:

EY - Ernst & Young Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von EY verstehst und teilst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! In einem dynamischen Team wie bei EY ist es wichtig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d)

ServiceNow
IT Service Management
Supplier Lifecycle Operations
Integrated Risk Management
IT-Affinität
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Neugierde
Projektverantwortung
Kundenanforderungen erfassen und analysieren
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest

Verstehe die ServiceNow-Welt

Mach dich mit den verschiedenen Modulen von ServiceNow vertraut, insbesondere mit ITSM und Custom Applications. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des ServiceNow-Teams oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

Agilität und Neugier betonen

Betone deine agile Denkweise und deine Neugierde, neue Lösungen zu finden. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von EY.

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