(Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d) - Consulting, Ingenieur
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Heilbronn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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EY - Ernst & Young  Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen ServiceNow-Projekten in einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: EY, ein führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Unternehmen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Du möchtest die digitale Zukunft mitgestalten und dabei in einem dynamischen, internationalen Team arbeiten?
  • Implementierung und Beratung bei ServiceNow-Projekten für nationale und internationale Kund:innen aus verschiedenen Branchen, mit Schwerpunkten in Bereichen wie ITSM, Custom Applications, HR oder Gen AI.
  • Unterstützung bei der aktiven Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in die ServiceNow-Landschaft.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um gemeinsam neue digitaler Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen.
  • Mitgestaltung beim Ausbau unseres ServiceNow-Teams und Übernahme von (Teil)Projektverantwortung.

Dein Skillset

  • Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit ServiceNow oder die starke Bereitschaft, dich in das spannende Thema einzuarbeiten und dich über unsere interne EY Academy ausbilden zu lassen.
  • Erfahrung in einem ServiceNow-Modul (z.B. IT Service Management, Supplier Lifecycle Operations oder Integrated Risk Management) oder Motivation, dich in eines oder mehrere einzuarbeiten.
  • IT-Affinität, Reisebereitschaft sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute!

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne.

(Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karrierewege und umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt EY dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und in einem flexiblen, inklusiven Arbeitsumfeld zu wachsen. Die Zusammenarbeit in leistungsstarken, interdisziplinären Teams und die Chance, an innovativen Projekten für namhafte Unternehmen zu arbeiten, machen EY zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
EY - Ernst & Young  Deutschland

Kontaktperson:

EY - Ernst & Young Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die digitale Zukunft mitgestalten möchtest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Das Team bei EY sucht nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Zeig deine Neugier und deinen Willen, Neues zu lernen – das wird geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant ServiceNow - AI & Data (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

ServiceNow
IT Service Management
Supplier Lifecycle Operations
Integrated Risk Management
IT-Affinität
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Neugier
Projektverantwortung
Kundenanforderungen erfassen und analysieren
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeige deine Begeisterung für ServiceNow: Wenn du Erfahrung mit ServiceNow hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Wenn nicht, zeig uns deine Motivation, dich in das Thema einzuarbeiten. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, Neues zu lernen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant ServiceNow vertraut. Informiere dich über EY, ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Beratung bei ServiceNow-Projekten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Neugierde

Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Teams. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen und dich weiterzuentwickeln.

Teamorientierung betonen

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu schätzen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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