Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und unterstütze internationale Kunden bei der Risikomanagement-Optimierung.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Audit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Du begleitest unsere internationalen Kund:innen bei IT-Audits, SOX, ICFR oder SSAE-Prüfungen.
- Du etablierst interne Kontrollen sowie IT-General Controls in den Bereichen Manage Changes, Manage Access, Manage IT-Operations und Geschäftsprozesse (u. a. Purchase to Payable).
- Du unterstützt nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des IT-Risikomanagements.
- Du leitest und koordinierst Projekte und motivierst dein Team für die gemeinsamen Aufgaben.
- Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
Dein Skillset
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektdurchführung mit Fokus IT-Audit/ -Prüfung und automatisierte Geschäftskontrollen (u.a. SAP, Oracle, Navision).
- Du verfügst über Kenntnisse in z. B. in Cloud Computing, Cyber Security, SDLC, COBIT, COSO 2013, ITIL die von Vorteil sind.
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: EY - Ernst & Young Deutschland
Kontaktperson:
EY - Ernst & Young Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über EY und deren Projekte im Bereich IT-Audit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben und vielleicht sogar direkt Kontakt aufzunehmen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer gut, um Feedback zu bitten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY - Ernst & Young Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der IT-Audit-Branche tätig sein möchtest, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Denke an Projekte, bei denen du IT-Risiken erfolgreich gemanagt oder interne Kontrollen etabliert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit bei EY wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du andere motiviert oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.