Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze Kunden bei komplexen Steuerfragen.
- Arbeitgeber: EY ist ein global führendes Unternehmen im Bereich Steuerberatung mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem agilen Umfeld, das Innovation und Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Wirtschaft, 5-7 Jahre Erfahrung in der indirekten Steuerberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview The opportunity
At EY, you\’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we\’re counting on your voice and perspective to help EY become even better too.
We are market leaders in numerous tax services and advise our clients on all tax issues. We optimize the business and legal structures of our global customers and support a healthy development of our clients, from renowned multinational companies to flourishing startups.
Develop your individual skills in interdisciplinary and multicultural teams with us in our offices in Zug or Luzern! Indirect taxes operate in an extremely dynamic environment in which numerous changes are constantly planned and implemented – help us and our customers to master the challenges ahead.
Embark on your next journey and join our unique Indirect Tax Team to help solve exciting problems on a daily basis!
Responsibilities
Ensure compliance with indirect tax rules on a local and global scale, supporting diverse clients across all industries, from manufactured products to real estate and financial activities
Address the complexities of a constantly evolving tax landscape, keeping abreast with e-commerce VAT rules, and rapidly spreading e-invoicing requirements
Focus on increased VAT efficiency within supply chains and support clients in transitioning to a digitalized world
Be a key pilar of our team growth, supporting and training our more junior colleagues and managing your projects from identifying clients\‘ needs to delivering our recommendations
Collaborate with our global network of Indirect tax experts dedicated to delivering holistic, practice-oriented solutions
Work closely with colleagues in Tax, Assurance, and Advisory Services to comprehensively meet clients\‘ needs and offer innovative solutions
Tackle complex Swiss and international tax questions within an interdisciplinary environment, fostering constant learning opportunities and personal development
Engage in exciting projects at the intersection of business and law, gaining deep insights into various industries and business areas through daily client interactions and communication with tax authorities
Qualifications
A recognized diploma in Law and / or Economics, preferably obtained from a Swiss University or equivalent foreign diploma; certified Tax Expert recognition is considered an asset
5 to 7 years of experience in indirect tax consulting, preferably gained at one of the Big4 or a comparable consulting firm, either in Switzerland or internationally; additional experience as an in-house VAT advisor is considered a valuable asset
Proven track record as a manager who has responsibly handled client mandates and guided less experienced colleagues through complex projects
Fluent in German and English, essential for our international company operations; proficiency in other foreign languages is highly appreciated
Demonstrate commitment and initiative, essential qualities for shaping and advancing your career with us
Thrive in a great working environment where your proactive approach to career development is encouraged and supported
You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We\’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world
You are curious and purpose driven. We\’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers
You are inclusive. We\’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust
What we offer you At EY, we\’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We\’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more.
Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility.
Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.
To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.
#J-18808-Ljbffr
Manager - Tax Services - Indirect Tax/VAT (Zug or Luzern) Arbeitgeber: EY (Ernst & Young AG)
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young AG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Tax Services - Indirect Tax/VAT (Zug or Luzern)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Indirect Tax und zeige dein Interesse an der Position.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der indirekten Steuern auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen, die in einem Vorstellungsgespräch zur Sprache kommen könnten.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Steuerfragen und deine Führungskompetenzen demonstrieren. Übe, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von EY und überlege, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und die Vielfalt schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Tax Services - Indirect Tax/VAT (Zug or Luzern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung des Indirect Tax Teams beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine 5 bis 7 Jahre Erfahrung im Bereich der indirekten Steuerberatung. Nenne konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young AG) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der indirekten Steuern. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen steuerlichen Fragestellungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und deinen Wert für das Team zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch das Training und die Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
EY sucht nach Personen mit einem wachstumsorientierten Mindset. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kontinuierlich lernst und dich weiterentwickelst, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Branche gerecht zu werden.