Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Versicherungen zu Risikostrategien und Compliance-Anforderungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das nachhaltigen Wert in der Finanzwelt schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; erste Berufserfahrung im regulatorischen Bereich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei EY großgeschrieben; wir unterstützen einen barrierefreien Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
- Unterstützung unserer Kundschaft, innerhalb multidisziplinärer Beratungsprojekte, bezüglich der Auswirkungen von Beschlüssen der EU und weiterer Standardsetzer und Gesetzgeber auf Geschäftsmodelle und Risikoprofile
- Mitarbeit bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung und Umsetzung in Compliance- und Risikomanagementverfahren
- Digitalisierung der Verfahren (u.a. durch verbesserte Risiko- und Datenanalysen, IT-unterstützte Prozesse und Kontrollen) mithilfe von Robotics, Machine Learning und Artificial Intelligence
- Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Ansätze und der Transformation des Operating Models der Compliance-Funktion mit dem Ziel effektiver und nachhaltiger Risiko- und Compliance-Strukturen in etablierten Unternehmen der Finanzwelt und Start-ups (FinTechs, RegTechs)
- Analyse und Umsetzung aktueller Regulierungsinitiativen u.a. zur Finanzkriminalität (Anti-Geldwäsche, Betrug, Finanzsanktionen), zur Kapitalmarktcompliance (Wertpapiercompliance, Anleger- und Verbraucherschutz, Marktmanipulation, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Conduct), zu Sustainable Finance und Nachhaltigkeit (ESG) sowie zur Digitalisierung, Blockchain-Technologie und Krypto Assets
Dein Skillset
- Erfolgreicher Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (gerne Promotion) mit Schwerpunkt Management, Risikocontrolling, Compliance, Wirtschaftsrecht, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen
- Als Consultant erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich. Als Senior Consultant mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich, sowie hohe Affinität zu regulatorischen Themen (z.B. KWG / MaRisk, GwG, MiCA, WpHG / MaComp, MiFID, MAR, EMIR, KAGB / KAMaRisk, VAG / MaGo)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei EY tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Financial Crime und Compliance auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle regulatorische Anforderungen und Herausforderungen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da Beratungspositionen oft Fallstudien-Interviews beinhalten, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe, wie du Risiken identifizieren und Lösungen entwickeln kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen verdeutlichen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant- Financial Crime, Compliance & Conduct (WiWi, Jura) (Financial Services) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Berufserfahrungen, die du im regulatorischen Bereich oder in der Finanzwelt gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere in Bezug auf Compliance und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen regulatorischen Anforderungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit regulatorischen Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Financial Crime oder wie das Team mit neuen regulatorischen Anforderungen umgeht.