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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und unterstütze Unternehmen bei IT-Risikomanagement.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung, Sportangebote und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Audit und Kenntnisse in Cloud Computing und Cyber Security.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren deutschen Städten, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
In unserer Technology Risk in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, München, Nürnberg, Mannheim, Freiburg oder Stuttgart arbeitest du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Begleitung unserer internationalen Kund:innen bei IT-Audits, SOX, ICFR oder SSAE-Prüfungen
- Etablierung interner Kontrollen sowie IT-General Controls in den Bereichen Manage Changes, Manage Access, Manage IT-Operations und Geschäftsprozesse (u. a. Purchase to Payable)
- Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des IT-Risikomanagements
- Leitung und Koordination von Projekten sowie Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektdurchführung mit Fokus IT-Audit/ -Prüfung und automatisierte Geschäftskontrollen (u.a. SAP, Oracle, Navision)
- Kenntnisse in z. B. in Cloud Computing, Cyber Security, SDLC, COBIT, COSO 2013, ITIL sind von Vorteil
- Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei EY arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Audit und Technology Risk. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Technologien vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP oder Cloud Computing. Zeige, dass du praktische Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Audit und automatisierte Geschäftskontrollen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben zum Ausdruck kommen.
Motivation und Teamgeist zeigen: Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst. Zeige, dass du nicht nur an deinen eigenen Zielen interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deiner Teammitglieder.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in ein interdisziplinäres Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du IT-Audits oder Risikomanagement erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
