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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und unterstütze internationale Kunden bei der Sicherstellung von IT-Risiken.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf bekannte Marken.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Audit und Kenntnisse in Cloud Computing und Cyber Security.
- Andere Informationen: Arbeite in verschiedenen Städten Deutschlands und gestalte die Zukunft aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
In unserer Technology Risk in Frankfurt / Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, München, Nürnberg, Mannheim, Freiburg oder Stuttgart arbeitest du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer : innen zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben :
- Begleitung unserer internationalen Kund : innen bei IT-Audits, SOX, ICFR oder SSAE-Prüfungen
- Etablierung interner Kontrollen sowie IT-General Controls in den Bereichen Manage Changes, Manage Access, Manage IT-Operations und Geschäftsprozesse (u. a. Purchase to Payable)
- Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des IT-Risikomanagements
- Leitung und Koordination von Projekten sowie Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektdurchführung mit Fokus IT-Audit / -Prüfung und automatisierte Geschäftskontrollen (u.a. SAP, Oracle, Navision)
- Kenntnisse in z. B. in Cloud Computing, Cyber Security, SDLC, COBIT, COSO 2013, ITIL sind von Vorteil
- Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen : Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter : +49 6196 996 10005.
Jobalert für diese Suche erstellen
#J-18808-Ljbffr
Manager IT-Audit / -Prüfung - Technology Risk - Voll / Teilzeit (w / m / d) - Risk / Compliance[...] Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Audit / -Prüfung - Technology Risk - Voll / Teilzeit (w / m / d) - Risk / Compliance[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Audit-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Risikomanagement und Cyber Security auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Cloud Computing, ITIL oder COBIT während des Vorstellungsgesprächs. Übe, deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du zur Weiterentwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Audit / -Prüfung - Technology Risk - Voll / Teilzeit (w / m / d) - Risk / Compliance[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Audit und automatisierte Geschäftskontrollen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kommunikation ist der Schlüssel: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizierst. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt.
Motivation und Teamgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil eines interdisziplinären Teams werden möchtest und wie du zur Motivation und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Audit und Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Empathie und unternehmerische Denkweise zu verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
