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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an der Digitalisierung der Unternehmensarchitektur und unterstützt spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Netzwerk mit 400.000 Mitarbeitenden, das nachhaltigen Wert schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Mentoring-Programme und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Rechtswissenschaften im fortgeschrittenen Semester erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei EY großgeschrieben; wir freuen uns über alle Bewerbungen.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Teams bist du für die Digitalisierung der Unternehmensarchitektur unserer Kundschaft verantwortlich.
- Mitarbeit bei spannenden Projekten im Bereich IT
- Prüfen von Informationsportalen und komplexen operativen IT-Systemen
- Durchführen von Migrationsprüfungen, Softwarezertifizierungen und Softwareauswahlverfahren
- Arbeiten in kleinen Teams jederzeit begleitet durch ein Mentoringprogramm
Dein Skillset
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Rechtswissenschaften bereits in einem fortgeschrittenen Semester
- Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen und sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Praktikant Technology Risk (w/m/d) Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Technology Risk (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EY herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Technology Risk. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Bereich IT und Risikomanagement durchdenkst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da EY Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Technology Risk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EY. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Praktikant im Bereich Technology Risk wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik sowie deine IT-Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Neugier und Teamorientierung zu den Werten von EY passen. Gehe auch auf deine Flexibilität und Lernbereitschaft ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. EY legt großen Wert auf nachhaltigen Wert und Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den Projekten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du neugierig bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Technology Risk erfahren möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
