Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an der Digitalisierung der Unternehmensarchitektur und bei spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Netzwerk mit 400.000 Mitarbeitenden, das nachhaltigen Wert schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Mentoring-Programme und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei EY großgeschrieben; wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. ## Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams bist du für die Digitalisierung der Unternehmensarchitektur unserer Kundschaft verantwortlich. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: – Mitarbeit bei spannenden Projekten im Bereich IT – Prüfen von Informationsportalen und komplexen operativen IT-Systemen – Durchführen von Migrationsprüfungen, Softwarezertifizierungen und Softwareauswahlverfahren – Arbeiten in kleinen Teams jederzeit begleitet durch ein Mentoringprogramm ## Dein Skillset – Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Rechtswissenschaften bereits in einem fortgeschrittenen Semester – Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen und sicherer Umgang mit MS Office – Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1) ## Dein Mindset – Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. – Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. – Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. ## Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits. ## Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Praktikant Technology Risk (w/m/d) Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)

Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Technology Risk (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Technologie-Risiko und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Systemen und Migrationsprüfungen während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in interdisziplinären Gruppen zu arbeiten, verdeutlichen. Betone, wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst und wie wichtig dir diverse Perspektiven sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Technology Risk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EY. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Digitalisierung der Unternehmensarchitektur darstellt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung und eventuell Empfehlungsschreiben bereit hast. Überprüfe, ob alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite von EY ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Technology Risk angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Systemen und Digitalisierung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und sei bereit, deine Kenntnisse über Softwarezertifizierungen und Migrationsprüfungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in kleinen Teams zeigen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle gezielte Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Dies zeigt deine Neugier und dein Engagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews sowohl in der Sprache des Unternehmens als auch in Englisch sicher zu kommunizieren.