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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte im Stammdatenmanagement und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit interdisziplinären Teams und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen; Erfahrung in SAP Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams und wachse persönlich sowie beruflich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:
- Entwicklung von individuellen, innovativen und anspruchsvollen Prozess- und Implementierungskonzepten im Bereich Stammdatenmanagement und den zugehörigen IT-Systemen
- Analyse und Optimierung von System- und Datenarchitekturen, Datenflüssen, Datenintegrationen sowie der entsprechenden Schnittstellen
- Entwicklung von Applikationen zur Vereinfachung oder Automatisierung von Datenverwaltungsaufgaben (wie z.B. zur Vermeidung repetitiver Datenpflege oder zur Aufrechterhaltung einer hohen Datenqualität)
- Implementierung von Daten Governance und Datenintegrationslösungen
- Planung und Leitung von MDM/ MDG-Projekten bzw. Streams sowie führen der entsprechenden Projektteams
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik oder Mathematik
- Berufserfahrung in der SAP Beratung, im Bereich Enterprise Data Warehouse und/oder Master Data Management (MDM) sowie technisches Know-How im Bereich SAP ERP
- Erfahrung in der technischen Konzeption und Umsetzung von Master Data Governance Lösungen, wie SAP MDG, Informatica, Stibo Systems oder andere
- Erfahrungen in der technischen Einbindung von Master Data Governance Lösungen in vorhandene Systemarchitekturen, idealerweise auch in der Anbindung von SRM bzw. CRM Systemen
- Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für innovative Lösungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Master Data Governance Architect (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei EY arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und Master Data Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Master Data Governance auseinander. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über EY und deren Projekte im Bereich SAP. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Master Data Governance Architect (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Erfahrungen mit diesen Werten übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich SAP Beratung und Master Data Management hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Master Data Management und SAP unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von MDM-Lösungen.