SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d)
SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d)

SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d)

Mannheim Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY (Ernst & Young GmbH)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Unternehmen bei der Transformation unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung und Zertifizierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Digitalisierung sowie erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Das Programm startet jährlich am 1. Oktober – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

In unserem SAP Fast Track Trainee Programm wirst du von Anfang an auf die spannenden und herausfordernden Projekte bei nationalen und internationalen Mandanten vorbereitet. Du durchläufst ein Trainingsprogramm, indem du dir neben einem grundlegenden Fundament an SAP Know-how und EY Methodenexpertise auch, ein Prozess und Transformations-Knowhow, sowie ein umfangreiches Netzwerk innerhalb EY aufbaust. Der Abschluss des Programms besteht aus einer Zertifizierung in dem von dir gewählten SAP Modul. Von Anfang an stellen wir dir einen Mentor sowie einen Career Buddy zur Seite, die dich auf deinem Weg bei EY begleiten und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. So individuell wie eine Karriere bei EY ist auch das Einsteigerprogramm. Nach 8 Wochen Basisschulungen, die jeder durchläuft, schneiden wir das Programm ganz individuell auf deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse zu. Das SAP Fast Track Trainee Programm startet jeweils zum 1. Oktober. Wir freuen uns ganzjährig auf deine Bewerbung!

  • Planung, Begleitung und Durchführung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von End-to-End Prozessen entlang der Wertschöpfungskette und die Implementierung neuer SAP Lösungen
  • Detaillierte Analysen der bestehenden Prozesse unserer Kund:innen und Identifikation von Schwachstellen und Potenziale zur Prozessoptimierung für die Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen und Strategien
  • Beratung beim Design, der Entwicklung und der Implementierung der Geschäftsmodelle unsere Mandant:innen im SAP S/4HANA Umfeld wobei du eng mit den Kund:innen zusammen arbeitest, um die Konfiguration, Anpassung und Integration im SAP System sicherzustellen damit die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen
  • Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen in den gängigen SAP-Modulen und -Technologien
  • Unterstützung beim Ausbau der internen Communities, die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovative Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Abgeschlossenes Studium
  • Neugierde für innovative Themen in den Bereichen Prozesse, Digitalisierung und neue Technologien
  • Analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz sowie Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit und Kenntnisse von bestimmten End-to-End Geschäftsprozessen sind von Vorteil, wie auch Kenntnisse bestimmter SAP-Prozesse und -Module sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY. Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamarbeit unterstützt EY deine Karriere von Anfang an, während du an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitwirken kannst. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das durch zahlreiche Benefits wie Sport- und Freizeitangebote sowie Altersvorsorge ergänzt wird.
EY (Ernst & Young GmbH)

Kontaktperson:

EY (Ernst & Young GmbH) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von EY, um mehr über das SAP Fast Track Trainee Programm zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Arbeit bei EY auswirken können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Arbeit in interdisziplinären Teams ein zentraler Bestandteil des Programms ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Verständnis für End-to-End Geschäftsprozesse
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1 Niveau)
Neugierde für Digitalisierung und neue Technologien
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kenntnisse in der Implementierung von SAP-Lösungen
Fähigkeit zur Analyse komplexer Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Prozesse zeigen. Dies ist besonders wichtig für die Position im SAP Fast Track Trainee Programm.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms eingeht. Erwähne deine Neugierde für innovative Themen und wie du diese in der Praxis umsetzen möchtest.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Trainee-Programm.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Ein selbstbewusstes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.

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Standort: Mannheim
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