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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und schütze IT-Systeme in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung, Sportangebote und Rabatte.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in IT-Prüfung und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Arbeite in Städten wie Hamburg, Berlin oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
In unserer Technology RISK in Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt / Main, Düsseldorf, Köln, München, Nürnberg, Freiburg, Mannheim oder Stuttgart arbeitest du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer : innen zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben :
- Verantwortungsvolle Prüfung rechnungslegungsrelevanter IT-Systeme (u. a. SAP, Navision,…), IT-gestützter Geschäftsprozesse und von IT-Organisationen / -Infrastrukturen
- Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich IT-gestützter Konzern- bzw. Jahresabschlussprüfungen
- IT-bezogene Prüfungen im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten, IT-interner Audit-Projekte sowie Risikomanagementvorhaben, internes Kontrollsystem (IKS)
- Enge Zusammenarbeit mit hochmotivierten Wirtschaftsprüfer : innen, um Daten und Systeme gemeinsam zu evaluieren, Vertrauen zu schaffen und Lösungen zu generieren
- Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitglieder : innen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Prüfung oder Industrie mit Fokus IT-Revision / -Compliance (zusätzlich wünschenswert : Zertifizierung / Examen in CISA, CIA, SAP FI / CO, SD, MM)
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Vertiefungsfächern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, abgerundet mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen : Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter : +49 6196 996 10005.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant IT Audit / Compliance - Technology Risk - Voll / Teilzeit (w / m / d) - Consu[...] Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)
Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant IT Audit / Compliance - Technology Risk - Voll / Teilzeit (w / m / d) - Consu[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich IT Audit und Compliance, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachliche Weiterbildung
Erwäge, relevante Zertifizierungen wie CISA oder CIA zu erwerben, falls du dies noch nicht getan hast. Diese Qualifikationen sind nicht nur ein Pluspunkt für deine Bewerbung, sondern zeigen auch dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance und Risikomanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant IT Audit / Compliance - Technology Risk - Voll / Teilzeit (w / m / d) - Consu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Prüfung oder Industrie. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten in der IT-Revision und -Compliance demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du die ideale Person für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Prüfung oder Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Technology Risk oder zu den Teamstrukturen können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu formulieren. Selbstbewusstsein in deiner Kommunikation zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernehmen kannst, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.
