(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
EY (Ernst & Young GmbH)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zu digitalen Transformationen und nachhaltigen Finanzlösungen.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel in der Finanzdienstleistungsbranche vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund:innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben
  • Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen
  • Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets
  • Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und/oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft
  • Alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate)
  • Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren
  • Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beratungsbedarfe zu identifizieren und in Projektaufträge umzusetzen
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden auf projektrelevanten Ebenen und in internationaler Zusammenarbeit, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)

EY ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. In einem multikulturellen Team in Frankfurt/Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf hast du die Chance, an innovativen Projekten im Wealth & Asset Management zu arbeiten und dabei deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer positiven Unternehmenskultur fördert EY das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeitenden.
EY (Ernst & Young GmbH)

Kontaktperson:

EY (Ernst & Young GmbH) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei EY arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Wealth & Asset Management auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen zu verstehen, die für die Position wichtig sind.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche zu sammeln, sei es durch Praktika oder Projektarbeit. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und ein besseres Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich zu entwickeln.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu Themen wie digitale Transformation und regulatorische Anforderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Finanzdienstleistungen
Prozess- und IT-Gestaltung
Data Analytics
Data Science Methoden
Regulatorische Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, etc.)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
Fähigkeit zur Identifizierung von Beratungsbedarfen
Kenntnisse über verschiedene Asset-Klassen
Erfahrung mit Innovationsthemen im Asset Management
Teamführung und -entwicklung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Wealth & Asset Management sowie deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit datenbezogenen Projekten klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie stark auf Datenanalyse und Prozessoptimierung fokussiert ist.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an den Themen des Wealth & Asset Managements unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du innovative Lösungen entwickeln und zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wealth & Asset Management. Zeige, dass du die Dynamik der Finanzdienstleistungsbranche verstehst und wie diese die Beratungsansätze beeinflusst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsmodellen und der Umsetzung von Transformationsvorhaben demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung der Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

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    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

  • EY (Ernst & Young GmbH)

    EY (Ernst & Young GmbH)

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