Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche zu digitalen Transformationen und nachhaltigen Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel in der Finanzwelt vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf bekannte Marken warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzsektor sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Projekten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher : innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Wealth- & Asset-Management-Team in Frankfurt / Main, München, Stuttgart oder Düsseldorf berätst du unsere Kund : innen – über alle Asset-Klassen hinweg – zu marktaktuellen Themen wie der digitalen Unternehmenstransformation, Innovationen in der Prozess- und IT-Gestaltung, Fragen der Nachhaltigkeit, regulatorischen Änderungen und dem Risikomanagement. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben :
- Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei komplexen IT- und Prozess-Transformationsvorhaben
- Analyse von Geschäftsmodellen, Organisations- und Systemstrukturen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung von Target-Operating-Modellen
- Ausführung datenbezogener Projekte und Einsatz von Data-Analytics- oder Data-Science-Methoden sowie fachliche Beratung bei der Konzeption und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung aktueller und zukunftsweisender Themen im Wealth & Asset Management, wie z. B. Sustainable Finance oder Digital Assets
- Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder : innen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Funktionen (Front-to-Back) einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, eines Asset-Managers und / oder einer Verwahrstelle in einem der Zielunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft
- Alternativ fundiertes Wissen über die wesentlichen regulatorischen Anforderungen (UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPS, InvStRefG, EMIR, CSDR, EU ESG Action Plan etc.) sowie die verschiedenen Asset-Klassen (Wertpapiere, Real Estate)
- Erfahrung mit Innnovationsthemen und -projekten, Markttrends und potenziellen Einsatzgebieten neuer Technologien im Asset Management; dabei liegt der Fokus auf der Fähigkeit, fachspezifische und technologische Kenntnisse zu kombinieren
- Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beratungsbedarfe zu identifizieren und in Projektaufträge umzusetzen
- Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden auf projektrelevanten Ebenen und in internationaler Zusammenarbeit, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen : Erstklassiger Service für unsere Mandant : innen und Kund : innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter : +49 6196 996 10005.
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(Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w / m / d) - Pr[...] Arbeitgeber: EY (Ernst & Young GmbH)

Kontaktperson:
EY (Ernst & Young GmbH) HR Team
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So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w / m / d) - Pr[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei EY arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über aktuelle Trends im Wealth & Asset Management zu diskutieren. Informiere dich über Themen wie Sustainable Finance und digitale Transformation, um im Gespräch mit den Recruitern zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und der Analyse von Geschäftsmodellen demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und internationalen Teams eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch aktiv betonen. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Kommunikationsstrategien und -erfahrungen zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Wealth & Asset Management - Consulting (Financial Services) (w / m / d) - Pr[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Wealth & Asset Management sowie deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit datenbezogenen Projekten klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit Kunden und internationalen Teams wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Erwähne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Innovationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Wealth & Asset Management auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie nachhaltiger Finanzierung oder digitaler Transformation zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und internationalen Teams wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten.