EY (Ernst & Young) | Manager:in | Schwerpunkt Versicherungsbranche Jetzt bewerben
EY (Ernst & Young) | Manager:in | Schwerpunkt Versicherungsbranche

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Wien Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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EY (Ernst & Young)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead innovative projects in the insurance sector, from product development to process optimization.
  • Arbeitgeber: Join EY, a top consulting firm shaping the future of business with over 1,300 colleagues in Austria.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and awesome company events across Austria.
  • Warum dieser Job: Be a leader in a dynamic team, driving sustainability and innovation in the insurance industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in economics, law, or related fields; leadership experience in insurance or financial services required.
  • Andere Informationen: Diverse and inclusive workplace promoting equal opportunities and personal growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Manager:in | Schwerpunkt Versicherungsbranche Standort: Wien | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Du denkst die Versicherungsbranche neu, überzeugst mit deinen innovativen Ansätzen nicht nur unsere Kund:innen, sondern begeisterst als Leader:in auch dein Team mit deinen Erfahrungen und deiner Führungskompetenz? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst Vielfältige Beratungsprojekte: Du leitest anspruchsvolle Projekte, die die gesamte Wertschöpfungskette der Versicherungsbranche umfassen – von der Produktentwicklung bis hin zur Prozessoptimierung Produktentwicklung und Profit Testing: Du bist verantwortlich für die Konzeption neuer Versicherungsprodukte und führst umfassende Profitabilitätsanalysen durch, um nachhaltige Geschäftserfolge sicherzustellen Strategische Beratung des Managements: Du unterstützt das Management unserer Kund:innen bei der Marktbearbeitung, der Geschäftsfeldentwicklung und der Umsetzung von Transformationsprojekten Nachhaltigkeit und Innovation: Du entwickelst zukunftsweisende Strategien, um Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Versicherungsbranche voranzutreiben, und evaluierst die Auswirkungen regulatorischer Veränderungen auf Geschäftsmodelle Führung und Teamentwicklung: Als Leader:in bist du für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich. Du förderst eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur, die dein Team zu Höchstleistungen motiviert Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung sowohl in einer strategischen wie auch operativen Führungsrolle, idealerweise in der Versicherungsbranche, im Bereich Transaktionsservices, Finanzdienstleistungen oder im öffentlichen Sektor (z. B. bei Aufsichtsbehörden) Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche, insbesondere in den Bereichen Produktdesign, Risikomanagement und regulatorische Rahmenbedingungen Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren Führungserfahrung: Du bist in der Lage, dein Team zu inspirieren und zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und die besten Ideen zu liefern Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse; slawische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Hervorragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und spannende Projektarbeit Leistungsstarke und vernetzte Teams sowie ein starkes internationales EY-Netzwerk Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken. EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY. Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt € 3.370,03 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

EY (Ernst & Young) | Manager:in | Schwerpunkt Versicherungsbranche Arbeitgeber: EY (Ernst & Young)

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken internationalen Netzwerk fördert EY nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur. In Wien hast du die Chance, an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten und dabei deine Führungsqualitäten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
EY (Ernst & Young)

Kontaktperson:

EY (Ernst & Young) HR Team

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So bekommst du den Job: EY (Ernst & Young) | Manager:in | Schwerpunkt Versicherungsbranche

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Bereite Ideen vor, wie diese Themen in der Versicherungsbranche vorangetrieben werden können, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY (Ernst & Young) | Manager:in | Schwerpunkt Versicherungsbranche

Analytische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kenntnisse der Versicherungsbranche
Produktentwicklung
Risikomanagement
Regulatorische Rahmenbedingungen
Projektmanagement
Strategische Beratung
Profitabilitätsanalysen
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft
Deutsch- und Englischkenntnisse
Innovationsfähigkeit
Nachhaltigkeitsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Research EY: Begin by researching EY and their approach to the insurance industry. Familiarize yourself with their values, recent projects, and innovations in the sector to tailor your application.

Highlight Relevant Experience: Emphasize your experience in strategic and operational leadership roles within the insurance industry. Provide specific examples of projects you've led, particularly those involving product development and process optimization.

Showcase Analytical Skills: Demonstrate your analytical abilities by discussing complex business processes you have optimized. Include any relevant metrics or outcomes that showcase your impact on profitability and efficiency.

Personalize Your Application: Craft a personalized cover letter that reflects your understanding of EY's mission and how your skills align with their needs. Mention your leadership style and how you foster an innovative and performance-oriented team culture.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young) vorbereitest

Verstehe die Versicherungsbranche

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche zu demonstrieren. Zeige, dass du die Wertschöpfungskette verstehst und innovative Ansätze zur Produktentwicklung und Prozessoptimierung vorschlagen kannst.

Führungskompetenz hervorheben

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um Höchstleistungen zu erzielen, und welche Strategien du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast, und bringe Beispiele für Profitabilitätsanalysen oder Produktkonzeptionen mit.

Nachhaltigkeit und Innovation betonen

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Versicherungsbranche. Diskutiere, wie du zukunftsweisende Strategien entwickelt hast und welche Auswirkungen regulatorische Veränderungen auf Geschäftsmodelle haben können.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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