Consultant - Technology Consulting - Cyber Security
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Cybersecurity-Lösungen und unterstütze Kunden bei der Risikobewertung.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, neueste Technologien und umfassende Schulungsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließend in Französisch und Englisch ist ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei EY sind wir bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global verbundenen Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet

Treten Sie FSO - Technology Consulting bei, wo zielgerichtetes Wachstum und funktionsübergreifende Teamarbeit die Grundpfeiler unseres Erfolgs sind. Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um komplexe technologische Landschaften zu navigieren, und bieten strategische Einblicke sowie praktische Lösungen, die Geschäfts- und Technologietransformationen vorantreiben.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Ihr Fokus liegt auf der Cybersecurity-Beratung, Informationssicherheit und Risikobewertung von Prozessen, Anwendungen, Systemen und IT-Infrastrukturen in Banken und Versicherungsunternehmen.
  • Sie arbeiten an Projekten zu aktuellen Themen in der Cybersecurity wie Cloud-Sicherheit, Blockchain, DevOps, Penetrationstests und Sicherheitsarchitektur.
  • Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich IT-Risikoabsicherung hinsichtlich interner Kontrollen sowie Risiko- und Compliance-Management.
  • Als Mitglied eines interdisziplinären Teams von Spezialisten unterstützen Sie unsere Kunden in Beratungsprojekten zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität und Qualität im Bereich Cybersecurity.
  • Helfen Sie unseren Kunden, die Cyber-Bedrohungslandschaft zu verstehen und die Reife ihrer Cybersecurity-Strategie zu bewerten.

Was wir suchen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, in einem technischen Bereich (Informatik) im Zusammenhang mit Cybersecurity-Themen oder gleichwertige Ausbildung.
  • Ein Muss: Leidenschaft für Beratung und Cybersecurity-Themen sowie ein tiefes technisches Verständnis aus Ausbildung oder anderer Erfahrung.
  • Ein Plus: Vorherige Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor.
  • Qualitäten, die Ihre Karriere bei EY fördern: Teamfähigkeit, Entschlossenheit, Engagement, starke Präsenz, selbstständige Arbeitsweise und schnelles Erfassen neuer Themen.
  • Fließend in Französisch und Englisch.

Was ist für Sie drin:

Hier bei EY haben Sie die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten Sie mit der neuesten Technologie aus, umgeben Sie mit leistungsstarken Teams und bieten Ihnen den globalen Maßstab sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben - und das alles, während Sie ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behindertenbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.

Consultant - Technology Consulting - Cyber Security Arbeitgeber: EY Global Services Limited

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und integrativen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir Ihre Karriere im Bereich Cybersecurity durch innovative Projekte und modernste Technologien. Unsere vielfältigen Teams arbeiten zusammen, um bedeutende Lösungen zu entwickeln, die nicht nur unsere Kunden unterstützen, sondern auch Ihre Fähigkeiten erweitern und Ihr Potenzial entfalten.
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Kontaktperson:

EY Global Services Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant - Technology Consulting - Cyber Security

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Cybersecurity zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Cybersecurity konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends in der Cybersecurity informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben. Zeige dein Engagement für das Thema!

Tipp Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Suche nach Praktika oder Projekten, die dir die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten in Cybersecurity anzuwenden. Dies kann dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Cybersecurity übst. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen in realen Situationen anwenden würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Technology Consulting - Cyber Security

Cybersecurity-Kenntnisse
Risikobewertung
IT-Sicherheitsarchitektur
Cloud-Sicherheit
Penetrationstests
DevOps-Kenntnisse
Blockchain-Technologien
Kenntnisse in internen Kontrollen
Compliance-Management
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Eigenständige Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Fließend in Französisch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Leidenschaft für Cybersecurity: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für Cybersecurity und Consulting deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Themen interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in Cybersecurity und verwandten Technologien belegen. Dies könnte Praktika, Projekte oder relevante Kurse umfassen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Tests, die deine Sprachfähigkeiten belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Global Services Limited vorbereitest

Verstehe die Cybersecurity-Landschaft

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity zu sprechen. Informiere dich über Themen wie Cloud-Sicherheit, Blockchain und Penetrationstests, um zu zeigen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.

Zeige deine Leidenschaft für Consulting

Betone während des Interviews deine Begeisterung für Consulting und Cybersecurity. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement in diesen Bereichen verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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