Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Datenanalyse und -transformation für Wirtschaftsprüfung, Entwicklung innovativer Lösungen.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung mit modernster Technologie und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder ähnlichem, erste praktische Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unserer Centralized Audit Delivery in Stuttgart beschaffst du Daten aus dem Rechnungswesen unserer Mandant:innen und bereitest diese für unsere Wirtschaftsprüfer:innen auf.
  • Du transformierst die Daten aus dem Rechnungswesen der Mandant:innen in EY-Analyseformate und übernimmst zusätzlich die Analyse und Transformation bestehender Prozesse und Datenströme.
  • Du konzipierst und entwickelst zukunftsweisende Lösungen für Datenanalysen im Rahmen der Wirtschaftsprüfung.
  • Du übernimmst Verantwortung in Teilprojekten.
  • Du koordinierst die Datenabzüge aus den ERP-Systemen mit unseren Mandant:innen und Prüfungsteams.
  • Du unterstützt technisch bei der Extraktion und beim Transfer der Daten sowie bei der Sichtung und Beurteilung der Datenqualität.

Dein Skillset

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Innovations- oder Technologiemanagements, der Mathematik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, z.B. durch ein Praktikum.
  • Du bringst Wissen im Bereich Accounting/Controlling oder Programmierkenntnisse mit, begeisterst dich für IT-Themen und technologische Trends und hast eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Du gehst professionell mit gängigen IT-Anwendungen um und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch.

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) Arbeitgeber: EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen deine individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und spannende Projekte in interdisziplinären Teams. In Stuttgart hast du die Chance, an innovativen Lösungen im Bereich Digitalisierung und Wirtschaftsprüfung zu arbeiten und dabei von einer steilen Lernkurve zu profitieren.
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Kontaktperson:

EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitenden von EY zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über den Bewerbungsprozess und was wir bei EY suchen. Mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Datenanalyse in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Datenanalyse
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Accounting/Controlling
Programmierkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1-Niveau)
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Erfahrung mit ERP-Systemen
Teamarbeit
Agilität
Neugierde
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Job interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Accounting, Controlling und Programmierung auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

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