Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Finanzbereich und unterstütze sie bei der Optimierung ihrer Finanzfunktionen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das nachhaltigen Wert und Wachstum für Kunden und Gesellschaft schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die CFO-Agenda der Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, idealerweise mit praktischen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Das Programm bietet individuelle Karriereentwicklung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Die Financial Accounting Advisory Services (FAAS) unterstützt unsere Mandant:innen mit einem breiten Portfolio an Serviceangeboten im Accounting- und Transaktionsbereich (Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung, Reporting), um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens aufzubauen. Wir gestalten über unsere Beratungstätigkeit die CFO-Agenda der Zukunft maßgeblich mit. Dabei helfen wir unseren Kund:innen die Transparenz und Vertrauen in das Berichtswesen herzustellen und aufrechtzuerhalten – als Grundlage für eine bessere Entscheidungsfindung.
Detaillierte Informationen zu unseren Servicebereichen findest du in unserer Broschüre „EY Financial Accounting Advisory Services (FAAS) und die CFO Agenda: Impulse für Finanzfunktionen im Mittelstand und Scale-Up“: Die Rolle des CFO verändert sich | EY – Deutschland.
We hire character, we build skills. Wir wollen mit dir die FAAS der Zukunft aufbauen. Bei uns kannst du sowohl deine fachliche als auch deine kreative Seite zeigen. Im Rahmen unseres CFO Career Starter Program an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart oder Köln bieten wir dir:
- Profilbildung durch jeweils 6-monatige Engagements in drei auszuwählenden FAAS Solutions aus unserem breiten Serviceangebot: Compliance & Regulations, Transformation, Performance, Transactions, Capital Markets and Listings (IPO), Treasury
- Einsatz und Erweiterung deiner in der Theorie erlernten und bislang erworbenen (praktischen) Kenntnisse und Fähigkeiten entlang der CFO-Agenda
- Optional besteht die Möglichkeit, ein jeweils 6-monatiges Engagement in der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) zu absolvieren
- Geplante Dauer des Programms: 18-24 Monate
- Alleinstellungsmerkmal des Programms ist insbesondere ein strukturierter, individuell auf dich zugeschnittener Karriereentwicklungspfad
- Von Beginn an steigst du als Consultant ein und startest direkt im Anschluss an das Programm in einem der Bereiche durch, den du zuvor kennen und schätzen gelernt hast
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen Studiengangs, idealerweise mit Wirtschaftsbezug
- Erste relevante Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten wünschenswert, vorzugsweise mit Bezug zu Accounting/ Finance
- Gutes analytisches Denkvermögen, das sich in kreativen und strukturierten Lösungsansätzen zeigt, gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie einem sicheren Umgang mit Microsoft Office und Reisebereitschaft
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d) Arbeitgeber: EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im CFO Career Starter Program und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Accounting Advisory Services auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf analytisches Denken und Teamarbeit beziehen. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Neugierde
Während des Bewerbungsprozesses solltest du gezielte Fragen stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die einen Bezug zu Accounting oder Finance haben. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige analytische Fähigkeiten: Nutze dein Anschreiben, um deine analytischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Beschreibe Situationen, in denen du kreative und strukturierte Lösungen gefunden hast, um Probleme zu lösen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Vermeide allgemeine Floskeln und gehe konkret auf die Aufgaben und Erwartungen ein, die im Jobprofil genannt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die CFO Agenda
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen, die CFOs in der heutigen Geschäftswelt begegnen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Rolle des CFO und die Bedeutung von Financial Accounting Advisory Services hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du analytisches Denken und kreative Problemlösungen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei EY eine große Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und verschiedene Perspektiven geschätzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.