Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei transaktionsbasierten Transformationen und entwickle innovative HR-Strategien.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, führend in der Unternehmensberatung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles, inklusives Umfeld mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit datenbasierten Insights und KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik oder verwandten Fächern, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres People Strategy Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen.
- Du berätst nationale und internationale Mandant:innen bei Unternehmenstransaktionen durch die Analyse kaufpreisrelevanter HR-Risiken und -Potenziale.
- Du entwickelst, analysierst und bewertest Führungs- und Vergütungsmodelle unter Berücksichtigung aktienbasierter Instrumente sowie finanzieller und personalpolitischer Implikationen.
- Du führst (versicherungs-) mathematische Bewertungen von Pensionsverpflichtungen im Rahmen unserer Aktuars-Praxis durch und arbeitest an Studien und Beratungsprojekten zur betrieblichen Altersversorgung mit.
- Du beantwortest Bewertungsfragen nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.
- Du entwickelst Analyse-, Bewertungs- und Reportingtools sowie HR-Datenbanken.
Dein Skillset:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion in Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Statistik oder einem anderen mathematisch orientierten Studiengang, idealerweise mit Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre als Nebenfach.
- Du verfügst über Kenntnisse in Versicherungsmathematik oder Finanzmathematik, Stochastik und Statistik sowie über Grundlagen einer Programmiersprache.
- Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
- Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
EY-Parthenon Mathematiker Unternehmensberatung - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Mathematiker Unternehmensberatung - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY-Parthenon in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Unternehmensberatungen übst. Denk daran, deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen – das sind genau die Skills, die EY-Parthenon sucht!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Neugierde und Agilität! Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen – und wir lieben es, wenn Bewerber engagiert sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich von anderen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Mathematiker Unternehmensberatung - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du deine mathematischen Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Projekte von EY-Parthenon. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends in der Unternehmensberatung verstehst und wie deine mathematischen Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle mathematische und statistische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe relevante mathematische Konzepte und sei bereit, diese in praktischen Szenarien anzuwenden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Übe, komplexe mathematische Konzepte einfach zu erklären, da du möglicherweise mit Kunden kommunizieren musst, die nicht aus einem mathematischen Hintergrund kommen.
✨Zeige Teamgeist
EY-Parthenon legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.