Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internationalen Transformations- und Restrukturierungsprojekten und löse komplexe Geschäftsprobleme.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon ist ein führendes Unternehmen für Strategieberatung mit Fokus auf transaktionsbasierte Transformationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Andere Informationen: Die Position ist ab April 2026 verfügbar und bietet eine steile Lernkurve.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen in herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im Bachelor- oder Masterstudium sein, idealerweise mit Schwerpunkt auf Restrukturierung oder Strategie.
Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München entwickeln wir passgenaue Strategien, um für unsere Kund:innen Werte zu schaffen, zu erhalten oder wiederzugewinnen. Ob Transformation, Umstrukturierung oder Krise – in herausfordernden und komplexen Situationen unterstützt du unsere Kund:innen dabei, schnelle, wirksame Lösungen zu finden und den richtigen Kurs einzuschlagen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:
- Unterstützung bei internationalen Transformations- /Restrukturierungsprojekten und Projekten zur Performance-Steigerung
- Lösung komplexer Geschäftsprobleme zusammen mit unseren erfahrenen Projektteams
- Erledigen spezifischer Arbeitspakete, wie z. B. Arbeiten an Finanzanalysen, Maßnahmentracking und Durchführung struktureller und qualitativer Problemanalysen
- Aktive Beteiligung an internen Meetings und Hinterfragen der Standpunkte deiner Kolleg:innen
- Vorbereitung von Meetings mit Mandant:innen, Workshops und Präsentationen sowie Unterstützung interner Tätigkeiten, wie Pitch-Präsentationen oder anderer Initiativen
Diese Position ist ab April 2026 zu besetzen.
Dein Skillset
- Derzeitiges Bachelorstudium (vorzugsweise im dritten Jahr) oder Masterstudium an einer führenden Hochschule (Schwerpunkt/Spezialisierung im Bereich Restrukturierung und/oder Strategie- und Transaktionsberatung)
- Erste relevante praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C2)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
EY-Parthenon Praktikant Performance Improvement - Restructuring (w/m/d) Arbeitgeber: EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Praktikant Performance Improvement - Restructuring (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten von EY-Parthenon. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Restrukturierungs- und Transaktionsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Fallstudien und Problemlösungsansätzen übst. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, komplexe Herausforderungen anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule, die sich mit Strategie oder Restrukturierung befassen. Dies kann dir praktische Erfahrungen und zusätzliche Gesprächsstoffe für dein Bewerbungsgespräch bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Praktikant Performance Improvement - Restructuring (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY-Parthenon. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben praktische Erfahrungen hervor, die du im Bereich Restrukturierung oder Strategie- und Transaktionsberatung gesammelt hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Praktikant im Performance Improvement-Team deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du an transaktionsbasierten Transformationen interessiert bist.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über EY-Parthenon und die spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle. Verstehe, wie das Performance Improvement-Team arbeitet und welche Projekte sie durchführen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren, da diese für die Rolle entscheidend sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Neugier und deinen Wunsch, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.