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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst betriebswirtschaftliche Probleme und entwickelst IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein führendes Beratungsunternehmen für Compliance und Risikomanagement mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, freie Wohnortwahl, Auslandseinsätze und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit offenen Türen und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch das Excellence Program für Hochschulabsolvent:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.
Als Consultant (w/m/d) erhältst du durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolvent:innen eine intensive Einführung sowohl in fachliche als auch in technische Themenkomplexe. Nach dieser Vorbereitung auf deine zukünftige Beratertätigkeit übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du profitierst von unserer Kultur der „offenen Türen“, die von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägt ist und baust dein EY-ifb-Netzwerk stetig aus.
- Du wendest dein Wissen zeitnah in den Projekten an und nutzt den individuellen Freiraum, die hohen Qualitätsansprüche und die immer neuen Herausforderungen der Projekte für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Hilfe deines ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses.
- Du wirkst bei der Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen mit.
- Du setzt gesetzliche Vorgaben in Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie digitaler Transformation in der Unternehmenssteuerung mit modernsten technischen Lösungen um.
Voraussetzungen:
- Einen guten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit.
- Die Fähigkeit, dir komplexe Sachverhalte zu erschließen.
- Eine ausgeprägte Technikaffinität.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.
Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb
Kontaktperson:
Ey Ifb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei EY-ifb herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen verstehst und wie sie auf die Herausforderungen von EY-ifb angewendet werden können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu analytischem Denken und technischer Affinität übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von EY-ifb. Informiere dich über deren Werte und Initiativen und überlege, wie du dich in diese Kultur einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY ifb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte verstehst und wie du zu einer offenen und kooperativen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Erwähne, warum du dich für die digitale Transformation interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich der digitalen Transformation angesiedelt ist, solltest du dich auf technische und mathematische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete betriebswirtschaftliche Problemstellungen zu analysieren. Du könntest gebeten werden, einen Lösungsansatz für ein hypothetisches Szenario zu präsentieren. Denke an kreative und innovative Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.
✨Informiere dich über EY-ifb
Recherchiere über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Kultur der 'offenen Türen' und wie sie Vertrauen und Kooperation fördern. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die neue Consultants erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von EY-ifb.
